Electromecánico Operador de Monitoreo y Control

Descripción de la oferta

Importante empresa de servicios requiere para su equipo de trabajo tecnólogo electricista, electrónico, electromecánico, o estudiantes de sexto semestre de ingenierías eléctrica, electromecánica, electrónica o mecánica o afines. Con experiencia mínima de un año en labores administrativas y operativas, monitoreo y control de fallas electromecánicas y manejo automatizado de procesos de mantenimiento, importante contar con su respectiva tarjeta Conte o Conaltel según aplique para su estudio
Requiere conocimiento básico en operación de sistemas de media y baja tensión, sistema de UPS y sistemas de aire acondicionado de precisión y confort.

Cargo Requerido: Electromecánico
2 años de experiencia
Tipo de contrato: Fijo a un año renovable
Horario: Disponibilidad de tiempo completo, para rotar turnos y laborar fines de semana.
El salario se les indica en la entrevista, esta en el rango de 2 millones a 3 millones

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: operator, operario, operator, monitorista

Ayer (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

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