Especialista en compensación - experiencia en automatización de procesos

Descripción de la oferta

En Job&talent en este momento, estamos en búsqueda de Especialista Compensación y beneficios
Conocimientos y Habilidades Requeridas:
Nivel Avanzado de Excel, sql, payton, power by payton y automatización
Dominio de gestión por procesos
Conocimientos en presupuesto de personal
Deseable conocimiento en analítica básica, diseño de mediciones y dashboard
Funciones: Diseño organizacional y compensación, asegurando el cumplimiento de la operación y la mejora de los procesos relacionados con estructura, compensación, análisis salariales, estudio de mercado, valoración de cargos, estructuras gerenciales, compensación variable, fija. Beneficios y diseño organizacional. Gestionar el presupuesto de talento humano, generando alertas y planes de mejora. Administrar y controlar la planta de personal, garantizando el uso eficiente de los recursos. Liderar análisis e informes para medir procesos críticos de talento humano y suministrar información a las áreas del grupo. Liderar la estrategia de diseño organizacional, asegurando la aplicación de principios de estructura, eficiencia y cultura.

Formación académica: Ciencias Administrativas, Económicas o Contables, Postgrado relacionado con Gestión Humana, Finanzas, proyectos o afines. Idiomas Ingles B1.
Experiencia: 5 a 7 años liderando el diseño, compensación, análisis, control y mejora de procesos de medición de cargas laborales. Diseño de estructuras organizacionales, estructuras salariales, gestión de proyectos de eficiencia
Salario: $7.000.000 a 9.000.000 + prestaciones de ley + contrato obra o labor por 6 meses (Cubrimiento de Licencia)
Jornada laboral: Hibrida - Dirección Ac. 26 68b-31, Bogotá
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Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Job&Talent

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Salarios