Fonoaudiólogo Salud Ocupacional - Coordinador(a) Clínico Regional

Importante empresa del sector - Villavicencio, Meta

Descripción de la oferta

$ 3.800.000,00 (Mensual) Contrato civil por prestación de servicios Tiempo Completo

Fonoaudiólogo/a Especialista en Salud Ocupacional – Coordinador(a) Clínico Regional
UBICACIÓN
Villavicencio, Meta
TIPO DE CONTRATO
Prestación de Servicios Profesionales
HONORARIOS
$3.800.000 COP mensuales
JORNADA LABORAL
Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. – Sabados de 7 a 12 pm
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1. SOBRE LA ORGANIZACIÓN
Somos una IPS con más de 13 años de trayectoria, dedicada exclusivamente a la salud ocupacional. Nuestra gestión abarca exámenes médicos ocupacionales, vigilancia de riesgos auditivos, biomecánicos y psicosociales, con cobertura integral en sectores industriales y empresariales. Nos destacamos por un modelo de atención técnico-clínica, gestión documental rigurosa y cumplimiento normativo permanente.
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2. PROPÓSITO DEL CARGO
Asumir la coordinación clínica y operativa de la sede de Villavicencio, liderando la ejecución de servicios de salud ocupacional, garantizando la calidad técnica, el cumplimiento de normativas y la excelencia en atención fonoaudiológica. Deberá programar capacitaciones, dirigir brigadas extramurales y liderar reuniones con empresas contratantes.
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3. FUNCIONES PRINCIPALES
• Coordinación General del Servicio: Supervisar todos los servicios de salud ocupacional ofrecidos en sede (medicina laboral, fonoaudiología, optometría, fisioterapia, psicología, entre otros).
• Evaluaciones Fonoaudiológicas: Realizar audiometrías de ingreso, periódicas y de retiro; logoaudiometría y pruebas de inmitancia, apegadas a normativa vigente.
• Programación de Brigadas Extramurales: Planificar y ejecutar brigadas de salud ocupacional en territorio, velando por cobertura y calidad técnica.
• Capacitaciones Técnicas: Elaborar y liderar jornadas de formación sobre higiene auditiva, protocolos ocupacionales y normativas laborales.
• Relación con Empresas Contratantes: Conducir reuniones técnicas, exponer hallazgos clínicos, establecer recomendaciones y asegurar seguimiento de casos.
• Control de Calidad y Documentación: Verificar el correcto diligenciamiento de historias clínicas, conceptos médicos, fichas técnicas, certificados, anexos y trazabilidad digital.
• Aplicación de Herramientas Digitales: Utilizar software clínico y plataformas de inteligencia artificial para gestión de reportes e informes técnicos.
• Auditoría de Procesos: Participar en auditorías internas o externas y asegurar el cumplimiento de estándares (ISO, SGSST, RUC).
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4. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO
• Formación: Profesional en Fonoaudiología con tarjeta profesional vigente.
• Especialización: Salud Ocupacional (completada y certificada).
• Experiencia: Al menos 1 año en coordinación médica o funciones técnico-clínicas dentro de IPS, ESE, ARL o empresas de salud ocupacional.
• Conocimientos técnicos: Normativas 2346/2007, 1111/2017, 0308/2015, 1843/2025; exámenes ocupacionales y vigilancia epidemiológica.
• Habilidades: Liderazgo, comunicación asertiva, redacción técnica avanzada, análisis clínico, gestión operativa y capacidad de interlocución.
• Competencias digitales: Manejo de historia clínica electrónica, Excel intermedio, generación de documentos clínicos y uso de plataformas de inteligencia asistida.
• Actitudes: Alto nivel ético, orientación al resultado, responsabilidad institucional, trabajo bajo presión y enfoque en resolución de problemas.
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5. CONDICIONES CONTRACTUALES
• Modalidad: Contrato por prestación de servicios profesionales.
• Honorarios: $3.800.000 COP mensuales.
• Duración: Inicialmente 4 meses, con posibilidad de extensión según desempeño.
• Sede de trabajo: Villavicencio, Meta (posibilidad de desplazamientos regionales).
• Horario: Jornada completa, laboral planificada de lunes a viernes.
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6. PROCESO DE SELECCIÓN
• Enviar hoja de vida actualizada y soportes (títulos, certificaciones) al correo institucional con asunto:
“Vacante Fonoaudiólogo Especialista – Villavicencio”.
• Solo se contactarán los aspirantes que cumplan plenamente con el perfil técnico y profesional.
• El proceso incluye: revisión documental, entrevista técnica y prueba de competencias clínicas.