Formador Analista de Calidad/Bilingüe/Call Center - Horario Lunes a Viernes Presencial

Descripción de la oferta

Importante empresa líder en soluciones de infraestructura para voz, datos, video y contact center, y estamos en busca de un FORMADOR/ANALISTA DE CALIDAD BILINGUE, si tienes experiencia mínima de 1 año en el cargo y estás listo para nuevos retos, ¡te estamos buscando!
¿Qué buscamos?
Estudios: Preferiblemente en el sector de docencia (aunque no es excluyente).
Nivel de inglés: B2+ / C1 (Indispensable para la función)
Lo que te ofrecemos
Tipo de contrato: Indefinido, directamente con la empresa.
Salario: $2.800.000 con prestaciones de ley
Horario: Lunes a Viernes con turnos según la capacitación, en un rango de 7:00 a.m. a 7:00 p.m.
Días festivos: Se laboran con pago adicional por recargo.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector BPO
Ambiente dinámico y colaborativo, donde tu contribución realmente cuenta
Desarrollo continuo en un área clave de formación y calidad en servicios de atención al cliente
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, ¡esperamos tu postulación!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Servicio al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de GESTHION ORGANIZACIONAL SAS

GESTHION es una empresa que cuenta con más de 14 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en la consecución y desarrollo del talento humano, el aprovechamiento de recursos, la disminución de costos, el cumplimiento de la normas legales laborales vigentes, entre otros, a través de un grupo de profesionales interdisciplinarios en ramas de la ...

GESTHION es una empresa que cuenta con más de 14 años de experiencia en el acompañamiento e implementación de modelos organizacionales eficientes en procesos de gestión humana, contribuyéndole a todo tipo de organizaciones nacionales y extranjeras en la consecución y desarrollo del talento humano, el aprovechamiento de recursos, la disminución de costos, el cumplimiento de la normas legales laborales vigentes, entre otros, a través de un grupo de profesionales interdisciplinarios en ramas de la Psicología, el Derecho Laboral, Ingeniería Industrial y Administración de Empresas .

Salarios