Generalista de Talento Humano

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para apoyar y gestionar los subprocesos de talento humano, tales como adquisición, desarrollo, retención, bienestar, seguridad y salud en el trabajo, así como informar las novedades de nómina. Esta persona será responsable de promover y gestionar actividades de bienestar, supervisar la implementación de evaluaciones de desempeño y colaborar estrechamente con el equipo de Talento Humano para garantizar la satisfacción y permanencia de nuestros colaboradores.

Responsabilidades:

- Apoyar los subprocesos de Talento Humano: Adquisición, Desarrollo, Retención, Bienestar, Seguridad y Salud en el Trabajo, y gestión de novedades de nómina.
- Promocionar y gestionar actividades de bienestar en coordinación con la líder de Talento Humano y el supervisor de operaciones.
- Supervisar la implementación de procesos de evaluación de desempeño, facilitar retroalimentación constructiva y diseñar planes de mejora.
- Apoyar la implementación del SGSST.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo, supervisando el clima laboral y aplicando estrategias para fortalecer la cultura organizacional.
- Trabajar de manera cercana con el equipo de Talento Humano para garantizar la satisfacción de los colaboradores y la gestión de sus necesidades.
- Actuar como mediadora en conflictos laborales, promoviendo la comunicación efectiva y soluciones constructivas entre los colaboradores.
- Asesorar a la alta dirección sobre las mejores prácticas en la gestión de talento humano y participar como socio estratégico en la toma de decisiones relacionadas con el personal.

Requisitos:

- Formación Académica: Profesional en Psicología.
- Experiencia: Mínimo dos años en el cargo, apoyando labores en reporte de novedades de nómina, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, bienestar, gestión del desempeño, relaciones laborales y SST.

Competencias: }

- Comunicación asertiva, resolución de conflictos, liderazgo, capacidad de análisis, orientación al servicio.

Si eres una persona comprometida, con habilidades para trabajar en equipo y promover el bienestar organizacional, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo en Medellín!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: generalist, general, talent, talento

18 de marzo

Acerca de GRUPO AZC

Firma de consultoría en materia jurídica, en las areas de Derecho Comercial, Derecho Administrativo, Protección de Datos, Propiedad Intelectual, Derecho Laboral