Generalista o Ejecutivo Integral de GH / In House/ Outsourcing/ Medellín

Descripción de la oferta

¡Se parte de nuestro equipo!
Estamos en la búsqueda de Profesionales o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas como administración de empresas, ingeniería industrial, etc. Con mínimo 2 años de experiencia en Conocimientos de administración de personal; Conocimientos básicos nomina; facturación y acompañamiento de SSTA, Excel intermedio, conocimientos generales de legislación laboral colombiana.
Funciones
* Recepción y activación de requerimientos o cupos solicitados por el cliente, garantizando la planeación anticipada que prevea el cubrimiento de acuerdo a los ANS pactados.
* Asegurar la debida parametrización de cargos, conceptos de nómina, cupos y servicios de TH que apliquen para la prestación del servicio
* Garantizar una comunicación asertiva con el cliente sobre el avance de sus requerimientos
* Garantizar el cumplimiento de las contrataciones a partir de los seguimientos de las entregas de cupos, migración, referidos entre otros que garanticen su oportuna contratación.
* Garantizar el conocimiento del contrato comercial establecido por el cliente
* Garantizar la atención con oportunidad y calidad de las solicitudes y SQR del cliente y de los colaboradores
* Garantizar el reporte y el cargue oportuno de las novedades en sistema y el pago de la nómina de los colaboradores de acuerdo al programa de operaciones establecido por el proceso
* Garantizar la mitigación de los sobrecostos operacionales como consecuencia de los adicionales no admitidos, reliquidaciones y demás Procesos que deterioren el MCII
* Garantizar el reporte oportuno de novedades de colaboradores (Retiros, paz y salvos, incapacidades, comisiones, marcas de embarazo, entre otros)
* Gestionar los rechazos de pagos efectuados a colaboradores garantizando su pago en el menor tiempo posible
* Garantizar la compra y entrega oportuna de todos los recursos derivados de la prestación del servicio, así como su respectiva legalización de soportes en el sistema.
* Solicitud de descargos al proceso jurídico, gestionar de manera oportuna la citación de los colaboradores para hacer efectivo el proceso disciplinario y notificar al cliente el resultado
* Garantizar la administración oportuna de los contratos laborales a través de su oportuna finalización de acuerdo al tiempo máximo de vencimiento.
* Garantizar oportunamente la Facturación los servicios prestados durante el mismo mes de ejecución, logrando obtener cero valores pendientes por facturar al cierre de cada periodo
* Garantizar la debida actualización o ajustes de las Tarifas, AIU de acuerdo a los cambios presentados en la negociación.
* Velar por la debida prestación del servicio pactado contractualmente a través de las diferentes encuestas de satisfacción y recomendación de los clientes garantizando una experiencia diferencial/Wow.

¿Qué ofrecemos?
Ciudad: Medellín
Contrato: directo con compañía
Salario: $ 2.796.000
Variable: $ 300.000 máximo por cumplimiento de indicadores
Modalidad: Alta demanda (Presencialidad) con posibilidades de ser modalidad hibrida
Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: generalist, general, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Eficacia

En EFICACIA tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conectando tu propósito con el de la compañía
Tenemos planes en pro de tu felicidad, bienestar y satisfacción.

Nuestros beneficios incluyen:
- Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuel...

En EFICACIA tenemos más de 37 años de experiencia conectando los mejores talentos del país con las mejores empresas, nuestro propósito es transformar la vida de nuestros colaboradores/as y sus familias, promoviendo una cultura de excelencia y conectando tu propósito con el de la compañía
Tenemos planes en pro de tu felicidad, bienestar y satisfacción.

Nuestros beneficios incluyen:
- Familia: Nos encanta que compartas con ellos. Por eso, tenemos proyectos de vivienda, escuela de padres, entre otros.
- Educación: Promovemos el desarrollo y el aprendizaje por medio de convenios educativos, de idiomas y convenio SENA
- Recreación: Sabemos la importancia de generar espacios para compartir en familia, por lo tanto contamos con convenios en parques y agencias de turismo.
Y muchos beneficios más, Trabaja con nosotros y conócelos.

Salarios