Gerente comercial y administrativo - Centro comercial

Descripción de la oferta

¡Importante Centro Comercial requiere incorporar a su equipo de trabajo a un gerente comercial y administrativo!

Funciones principales:
• Responsable del desempeño comercial y posicionamiento del centro comercial que aseguren el liderazgo en la ocupación de la región. Gestión de los procesos administrativos, comerciales, operativos y de mercadeo, buscando el cumplimiento de los presupuestos de ingresos y gastos del centro comercial
• Custodiar la buena imagen del Centro Comercial, ejerciendo como portavoz cuando así se requiera.
• Garantizar la seguridad del activo
• Desarrollar esquema organizativo básico: funciones y procesos.
• Coordinar y controlar las actuaciones y procesos de las diferentes áreas. Asi como analizar los planes y propuestas que las distintas áreas desarrollen para cumplir los objetivos.
• Adoptar medidas para mejorar la calidad y efectividad de la gestión: refuerzo en procesos, capacitaciones.
• Asistir a las citaciones que se reciban de entidades oficiales y gubernamentales.
• Dirigir, Gestionar y evaluar la aplicación de los conceptos de la estrategia de comunicación promocional, eventos del centro comercial, servicio al cliente (interno y externo) y planes de fidelización para la adecuada ejecución de todos éstos
• Planear, coordinar y ejecutar las actividades necesarias para la correcta realización de las acciones de comunicación, promoción y eventos dentro del centro comercial.
• Gestionar y ejecutar el plan de relaciones públicas del centro comercial para, garantizar la adecuada gestión de las relaciones con autoridades, públicos de interés, gremios del sector y entidades del sector del centro comercial. Lo anterior, para consolidar la posición del centro comercial y ayudar al logro de metas y objetivos.
• Garantizar el cumplimiento de las normas legales y actuar bajo la ética y buenas costumbres.
• Análisis de data de tráfico del centro comercial para generación de estrategias relacionadas con la gestión de mercadeo y operaciones del activo.
• Planear y ejecutar acciones requeridas para la recolección de datos de ventas de los comerciantes para generar apoyos a las marcas que lo necesitan
• Supervisar y controlar las acciones de atención a los requerimientos del Comerciante para garantizar la adecuada respuesta a las inquietudes y mantener un adecuado nivel de atención de las áreas de soporte que permita una relación de negocios clara y objetiva.
• Conocer cualitativa y cuantitativamente a sus Invitados. Debe tenerlos georreferenciados.
• Conocimiento del mercado y tendencias
• Planear y ejecutar las acciones necesarias para garantizar el mayor recaudo de las cuotas de administración de toda la propiedad horizontal
• Planear y ejecutar las acciones necesarias para garantizar el mayor recaudo de las cuotas de arrendamiento de los locales pertenecientes a la bolsa de arrendamientos del Centro Comercial.
• Seguimiento a PQR
• Realizar reuniones rutinarias con áreas de trabajo. Asimismo, planificar y realizar el adecuado seguimiento al desempeño y ejecución de los lideres de los respectivos procesos administrativos, operaciones, gestión de ventas, mercadeo y servicio al cliente, para, garantizar el logro de los resultados clave y los objetivos trazados.
• Convocar los consejos de administración mensual y anualmente a las asambleas ordinarias o extraordinarias de la copropiedad. Presentación de actas e informes

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Habilidad comercial, networking, Liderazgo, Microsoft Office, Gestión de personal, Administración, Mercadeo, Análisis financiero

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, administrative

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