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Descripción de la oferta
Importante empresa está en la búsqueda de un Gerente de Talento Humano, debe ser una persona con habilidades de negociación, trabajo equipo, liderazgo, orientación al logro, comunicación asertiva, tendrá como responsabilidad garantizar el cumplimiento en los procesos de evaluación de desempeño, selección, programa de bienestar, onboarding, contratación, gestión en KPIs, capacitación, formación y plan carrera. Debe contar con estudios profesionales en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afines, preferiblemente con especialización y/o maestría en áreas relacionadas. Experiencia mínima de 2 años ocupando cargos de Gerencia y/o Liderazgo en el área de Talento Humano. Horario: lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. Contrato Indefinido. Salario a convenir.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 2 años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de LIBERTADORA LOGISTICS SAS
Realizar
actividades administrativas y de apoyo de oficinas y otras
actividades de apoyo a las empresas. 3. La realización de todo tipo
de consultorías, asesorías, análisis, estudios, investigaciones y
capacitaciones, no sujetas a la intervención y control de la
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Entre otros
aspectos, la realización de estudios, consultorías y asesorías en
aspectos relacionados con la gestión integral de riesgos, sistemas
...
Realizar
actividades administrativas y de apoyo de oficinas y otras
actividades de apoyo a las empresas. 3. La realización de todo tipo
de consultorías, asesorías, análisis, estudios, investigaciones y
capacitaciones, no sujetas a la intervención y control de la
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Entre otros
aspectos, la realización de estudios, consultorías y asesorías en
aspectos relacionados con la gestión integral de riesgos, sistemas
integrados de gestión, seguridad industrial, seguridad física,
seguridad electrónica, seguridad informática, seguridad en sistemas
de comunicaciones. 4. Realizar y comercializar estudios de
confiabilidad, visitas domiciliarias y poligrafías; entre otras
actividades relacionadas con la selección de personal, como apoyo a
las actividades administrativas. 5. Realizar todas las actividades
inherentes a la organización de convenciones y eventos comerciales.
6. La compra, venta, comercialización, importación, exportación,
suministro en cualquier modalidad y forma de productos, equipos,
artículos, partes, sistemas, software y hardware asociado con el área
tecnológica, de las telecomunicaciones, la informática, la seguridad
en general, incluidos los relacionados con telefonía, los sistemas de
conmutacion, computación, comunicación y todo lo que se relacione
directa o indirectamente con estos productos y soluciones a nivel
nacional e internacional.
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