Gerente de Ventas y Marketing Hotelero para Barrancabermeja

Descripción de la oferta

En GENTE ÚTIL, conectamos las mejores empresas del país con el mejor talentoOferta de trabajo: gestor de venta y mercadeo
Buscamos un(a) Gestor(a) de Ventas proactivo(a) y con enfoque en resultados, que sea responsable de gestionar y desarrollar el proceso de ventas del hotel. Su objetivo principal será maximizar la ocupación y aumentar los ingresos a través de estrategias comerciales efectivas, dirigidas tanto a clientes individuales como corporativos, además de fortalecer la presencia digital del hotel.1. Requisitos Académicos
Formación Deseable:
Profesional en áreas como Administración Hotelera, Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas, o afines.
Conocimientos en técnicas de ventas, marketing digital y estrategias de comercialización.2. Funciones del Cargo
Ventas:
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas dirigidas a clientes individuales, corporativos y de eventos.
Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en el mercado local.
Mantener y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes.
Marketing (Deseable experiencia o conocimientos):
Colaborar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital y tradicional para promover los servicios del hotel.
Supervisar las estrategias en redes sociales y coordinar promociones con agencias externas (si aplica).
Monitorear la reputación del hotel en plataformas digitales y garantizar la interacción con clientes potenciales.
Gestión Administrativa y Reportes:
Realizar reportes de ventas, proyecciones y análisis de mercado.
Participar en reuniones estratégicas con la gerencia y operaciones para alinear objetivos comerciales.
3. Experiencia y Competencias
Competencias: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para negociar, persuadir y cerrar acuerdos.
Proactividad, liderazgo y enfoque en resultados.
Análisis de datos y manejo de métricas de ventas.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Comprensión profunda de los métodos y análisis de investigación de mercado.
Conocimiento en planes de Ventas y Mercadeo.
Orientación al cliente.
Manejo de herramientas digitales de ventas y marketing (CRM, redes sociales, Google Ads).
Experiencia: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en el sector hotelero o turismo.
4. Condiciones del Cargo
Sueldo: $2.000.000 + prestaciones de ley5. Información Adicional
Observaciones Generales: Deseable nivel intermedio de inglésNOTA: Después de postularte, revisa tu correo en unos 10 minutos. Te pediremos tu hoja de vida. Adjúntala y asegúrate de que esté actualizada, por favor. ¡Gracias!Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por WhatsApp para informarte sobre la continuidad del proceso y las demás fases.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, mercadotecnia, marketing, mercadeo, hotelier, hostelero

Ayer

Acerca de GENTE UTIL S.A.

En GENTE ÚTIL S.A., Empresa de Servicios Temporales, estamos comprometidos con nuestros clientes en el suministro del Talento Humano competente, en el momento preciso y durante el tiempo necesario para realizar la obra o labor requerida.

Salarios