Gestor de atracción de Talento
CENTRO NACIONAL DE CONSULTORIA SA - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
Descripción de la oferta
Se busca Gestor de Atracción de Talento para incorporarse al equipo de CENTRO NACIONAL DE CONSULTORIA SA.
El candidato seleccionado será responsable de identificar, atraer y reclutar candidatos de alto potencial para diversas posiciones dentro de la organización.
Tu rol implicará la administración de recursos humanos, asegurando la selección de personal adecuado para cubrir las necesidades actuales y futuras de la empresa.
Deberás contar con habilidades de comunicación comercial y persuasiva para establecer y mantener relaciones con candidatos y reclutadores.
Además, tu experiencia en reclutamiento y selección de personal será fundamental para desarrollar estrategias efectivas de atracción de talento.
El trabajo será de tipo presencial, por lo que será necesario que puedas asistir a nuestras oficinas regularmente.
Buscamos una persona comprometida con el desarrollo profesional de nuestros empleados y con un enfoque proactivo en la gestión de la atracción de talento.
Si tienes una comunicación efectiva, alta capacidad de relacionamiento, • proactividad extrema y experiencia en reclutamiento y selección, este puesto es para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de CENTRO NACIONAL DE CONSULTORIA SA.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Comunicación, Comunicación comercial, Administracion de recursos humanos, Reclutamiento, Selección de personal
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Comunicación Comunicación comercial Administracion de recursos humanos Reclutamiento Selección de personalPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento
Hace 8 horas (actualizada)
Acerca de CENTRO NACIONAL DE CONSULTORIA SA
Compañía de investigación y consultoría centrada en la creación de valor a través de la escucha generosa de las necesidades de sus clientes, el estudio cuidadoso de sus problemas y el desarrollo de soluciones creativas y comercialmente viables que les garanticen el progreso. Para ello, utiliza metodologías y herramientas propias y de última generación que responden a los estándares de calidad más altos del sector en recolección de datos, análisis de datos y comunicación de resultados.
Evaluación general
4.3
2.576 Evaluaciones
-
3,96
Ambiente de trabajo
-
3,57
Salario y prestaciones
-
3,24
Oportunidades de carrera
-
3,64
Director general
Encuestador presencial
Actual empleado Antioquia Septiembre, 2025
Muy buena empresa
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Encuestador
Actual empleado Bogotá, D.C. Agosto, 2025
Buen personal calidad humana
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Agente call center
Actual empleado Atlántico Junio, 2025
Muy bien ambiente laboral
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Salarios
Encuestador/a
Media salarial
/mes
187 salarios
Encuestadores
Media salarial
/mes
74 salarios
Encuestador telefónico
Media salarial
/mes
63 salarios
Coordinador/a
Media salarial
/mes
50 salarios
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