Gran convocatoria vendedor tat, preventista - zona norte

Descripción de la oferta

Reconocida empresa multinacional de consumo masivo (panificadora) se encuentra en la búsqueda de PREVENTISTA o VENDEDOR TAT , para unirse a nuestro equipo en la ciudad de la BOGOTÁ . Mantener la maestra de clientes actualizada, asesorar cada punto, ventas del producto, ofrecer el portafolio de la empresa, estudio de clientes y mercados visita de 70 a 90 clientes

Requisitos para el cargo:

- Bachiller
- Experiencia mínima de un año mantenido la maestra de clientes actualizada, asesorar cada punto, ventas del producto, ofrecer el portafolio de la empresa, estudio de clientes y mercados visita de 70 a 90 clientes
Ofrecemos los siguientes beneficios:
Salario mínimo de ley + bono variable de $$ 1.645.000 el cual se paga por cumplimiento de indicadores y se garantiza por el primes mes + auxilio legal transporte por $200.000 + auxilio de movilidad adicional de acuerdo con el kilometraje de su zona + bono excelencia del 8% sobre el salario básico. ($ 113.880)

Lunes, sábados y festivos inicio de ruta 6:00am hasta finalizar ruta, no se laboran los domingos
Indispensable contar con moto
De acuerdo al desempeño a partir de los 3 meses puede ser vinculado directo con la compañía con contrato indefinido, plan carrera, marca solida y reconocida en el mercado.
Beneficios directos: Extralegales a partir de los 6 meses de antiguedad.

Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral
Si te encuentras interesado en la oferta y cumples con los requisitos por favor postúlate y contar con disposición para entrevista el día de mañana a las 08:00 am

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, area

Hace 3 días

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios