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¿Qué habilidades debe de tener este candidato?
• Cumplir con la atención en los puntos de ventas asignados por el jefe inmediato.
• Codificar los productos de la marca en los puntos de venta teniendo como meta la inclusión de todo el portafolio.
• Reportar al coordinador comercial y al vendedor las ventas realizadas en cada punto al finalizar el día.
• Solicitar el material para eventos mensual al coordinador comercial.
• Realizar informe de chequeo de precios mensual y remitir al coordinador comercial.
• Diligenciar los formatos acordes a los lineamientos establecidos por el departamento comercial.
Nos gusta verte feliz:
• Subsidio para estudio
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Tendrás un contrato a termino fijo.
Es tu oportunidad de crecer y tener estabilidad laboral.
¡Te esperamos!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- 1 año de experiencia
Hace 4 días (actualizada)
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