Impulsador/mercaderista - licencia de maternidad

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de representante de ventas con experiencia en mercadeo, impulso, toma de pedidos para desempeñar las siguientes funciones:
1. Se encarga de realizar los pedidos de acuerdo con la reposición.
2. Reportar actividades de la competencia en los puntos de venta.
3. Velar por la buena ejecución de los activos de frío de la compañía.
4. Implementar el material de comunicación de acuerdo con parámetros.
5. Ejecutar planes de rotación y evacuación de acuerdo con las indicaciones.
6. Ejecutar activaciones y eventos en el punto de venta (autoservicios y supermercados).
7. Atiende la venta de acuerdo con la solicitud del comprador (selección y corte de presas).
8. Garantizar la visita a los puntos de venta asignados en su ruta y/o programados por jefe directo.
9. Ejecutar planometrías, exhibición y película de éxito de acuerdo con lineamientos de compañía.
10. Impulsar los productos de la compañía, haciendo foco en innovaciones y según estrategia de la compañía.
11. Surtir de manera correcta el inventario de producto disponible en el punto de venta en los espacios establecidos.
12. Garantizar la excelente ejecución en el punto de venta (surtido, revisión de fechas, guía de planogramas, tableros trazabilidad).
13. Cumple con tareas y asignaciones hechas por jefe directo y/o compañía como parte de su rol y clientes asignados.
14. Recepción de pedidos, revisar condiciones del producto, rotar y surtir producto en los puntos designados.
15. Turnos rotativos de 8 horas o turnos partidos (con respectiva reducción de ley), trabajo de lunes a Domingo con un día compensatorio según determine líder.
15. Tareas asignadas por Líder Cargill inmediato.

Condiciones Salariales:
Salario mínimo+ auxilio movilización de ley+ Comisión por cumplimiento ($10.000-350.000)+ Auxilio extra en caso de movilización + dominicales y festivos.

Horario: domingo a domingo (44 horas semanales) compensatorio en la semana

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Ocupar Temporales S.A.

Ocupar temporales S.A., es una empresa lider a nivel nacional en seleccion y administracion del talento humano.
Somos una empresa certificada ISO 9001:2008 y BASC.

Empresa de Empleos Temporales legalmente constituida y autorizada por el Ministerio de Proteccion para realizar labores de intermediacion laboral.

Salarios