Ing ambiental - Suba, Cota, Funza, Mosquera

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector industrial, ubicada en COTA VIA PARCELAS, esta en búsqueda de un ING AMBIENTAL. Debe ser una persona proactiva, responsable, dinámico, facilidad de expresión verbal, que tenga auto capacitación y buen trabajo en equipo.

Requisitos:
- PROFESIONAL EN INGENIEIRA AMBIENTAL RECIÉN EGRESADO
- 6 MESES DE EXP EN ADELANTE

Funciones:
- Implementar, mantener, actualizar y mejorar el Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos y Residuos Peligrosos RESPEL de la compañía
- Establecer, implementar, mantener y mejorar los programas ambientales de la compañía, Identificar los aspectos ambientales que generan las actividades, productos y servicios de la compañía y proponer planes, programas y/o medidas para gestionarlos
- Diseñar y asegurar la implementación y cumplimiento del programa 5S
- Realizar de manera oportuna el registro de la información ambiental en los aplicativos de los entes de control ambientales - IDEAM

Condiciones laborales:
HORARIO: Lunes a viernes de 07:30am – 5:00 pm y Sábados: 08:00 am a 12:30pm
SALARIO: $2.200.000+ $200.000 de aux de transporte + todas las prestaciones de ley + auxilio extralegal de transporte
Contrato obra labor
LUGAR DE TRABAJO COTA

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...

TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.

Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.

Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.

Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.

Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.

Salarios