inspector/a de inmuebles con moto

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector inmobiliario se encuentra en la búsqueda de Inspector de inmuebles.

PERFIL: Tecnico o tecnologo en supervisión de obras civiles o carreras a fines.

FUNCIONES:
-Realizar inspecciones periódicas y extraordinarias a inmuebles.
-Elaborar informes detallados sobre el estado de los inmuebles inspeccionados.
-Verificar la documentación técnica de los proyectos inmobiliarios.
-Evaluar los daños o deterioros de los inmuebles y asesorar a los propietarios o responsables sobre las acciones correctivas a tomar.
-Coordinar y realizar visitas de campo, tomando fotografías y recopilando datos relevantes para los informes.
-Asegurar que las inspecciones sean realizadas conforme a las ley.

HORARIOS: Lunes a Viernes 8:00 AM A 12:00 M Y DE 1:30 PM 5:30 PM y Sábados 8:00 AM a 12:00 M

SALARIO: $1.423.500+ 200.000 Aux. de trasporte + todo lo de ley.

UBICACION: Cra. 25 #30 - 81 Cañaveral O Cra. 36 #37-30, El Prado, Bucaramanga.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: motorbike, motocicleta

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de TEMPORING S.A

TEMPORING S.A. Es una Empresa prestadora de Servicios Temporales Autorizada por el ministerio de protección social mediante resolución 1925 de Diciembre de 2006, Certificada en BASC e ISO 9001:2008 para suministrar personal en misión a las Empresas que así lo requieran; cumpliendo sus expectativas en materia de calidad y seguridad contando para ello con un cuidadoso proceso de gestión humana para preseleccionar y contratar personal confiable y competente acorde a los lineamientos establecidos po...

TEMPORING S.A. Es una Empresa prestadora de Servicios Temporales Autorizada por el ministerio de protección social mediante resolución 1925 de Diciembre de 2006, Certificada en BASC e ISO 9001:2008 para suministrar personal en misión a las Empresas que así lo requieran; cumpliendo sus expectativas en materia de calidad y seguridad contando para ello con un cuidadoso proceso de gestión humana para preseleccionar y contratar personal confiable y competente acorde a los lineamientos establecidos por sus Clientes.

Salarios