Instructor en Técnicas de Conducción C3 - Apartadó

Descripción de la oferta

Empresa del sector servicios busca personal para el municipio de Apartadó encargado de la formación práctica de aspirantes en técnicas de conducción C3, evaluación y seguimiento del proceso formativo, así como apoyo en actividades asignadas por la empresa. Debe contar con certificado de aptitud profesional como instructor, habilidades pedagógicas, comunicación asertiva, responsabilidad, ética profesional, orientación al logro y capacidad de trabajo autónomo. Observación: La empresa está dispuesta a contratar candidatos que residan en otras regiones del país, siempre y cuando cumplan con los requisitos establecidos. Es indispensable contar con CAP y licencia C3 vigente. Asimismo, es muy importante que el historial de multas esté limpio durante el último año. SALARIO: A convenir. NIVEL EDUCATIVO: Bachiller con certificado de aptitud profesional como instructor. EXPERIENCIA: 12 meses. TIPO DE CONTRATO: Prestación de servicios. JORNADA: Mixta con horarios rotativos de lunes a sábado, de 7:00 a. m. a 2:00 p. m. o de 2:00 p. m. a 9:00 p. m., con disponibilidad para cubrir turnos según la demanda de estudiantes y algunos domingos. LUGAR DE TRABAJO: Apartadó, Antioquia.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia

Ayer (actualizada)

Acerca de Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada ...

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Comfenalco Antioquia te acerca a oportunidades de empleo, de acuerdo con tu perfil, experiencia e intereses bajo un enfoque de inclusión laboral.

Ha logrado una presencia importante en todas las regiones del Departamento y el reconocimiento nacional del Servicio Público de Empleo, gracias a su labor a través de las 18 sedes entre Centros de Empleo, Puntos de Información, Puntos de Servicio y una completa estrategia de itinerancias apoyada con la Unidad Móvil.

Salarios