jefe contabilidad

Descripción de la oferta

Importante grupo empresarial, con operaciones de Villavicencio y fuera de la misma, busca un(a) Contador(a) Público(a) con liderazgo, criterio profesional y alta capacidad de gestión.
La misión principal del cargo será garantizar la confiabilidad, transparencia y calidad de la información financiera, con especial énfasis en impuestos e inventarios, liderando el equipo contable y apoyando directamente a la Gerencia Financiera.

Responsabilidades clave

Coordinar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias nacionales y territoriales, así como atender sus requerimientos.

Velar por el cumplimiento de obligaciones legales y formales ante Cámaras de Comercio y organismos de vigilancia y control.

Diseñar y ejecutar la planeación tributaria del grupo, aplicando la normatividad fiscal vigente.

Entregar estados financieros mensuales analizados, con oportunidad, calidad y utilidad para la toma de decisiones.

Supervisar y garantizar la correcta contabilización, conciliación y control de inventarios, aplicando NIIF para PYMES.

Fortalecer y asegurar los sistemas de control interno contable y tributario en todas las compañías del grupo.

Liderar y desarrollar al equipo contable, asegurando la calidad de conciliaciones, registros y reportes.

Requisitos

Formación: Contador(a) Público(a) con tarjeta profesional vigente.

Experiencia: Mínimo 5 años en cargos de coordinación o jefatura contable, preferiblemente en grupos empresariales, con liderazgo de equipos.

Conocimientos técnicos sólidos en:

Tributación nacional y municipal (IVA, ICA, retenciones, información exógena, Renta, conciliaciones fiscales, etc.).

Obligaciones ante Cámaras de Comercio.

NIIF para PYMES.

Inventarios y costos desde la contabilidad.

Análisis e interpretación de estados financieros.

Especialización (deseable): Tributaria, Finanzas o Auditoría.

Competencias clave: liderazgo, rigurosidad técnica, solidez fiscal y contable, capacidad de garantizar resultados, criterio profesional y comunicación efectiva con la alta gerencia.

Beneficios

Contrato directo con un grupo empresarial sólido y en expansión.

Estabilidad laboral y proyección profesional.

Rol estratégico con alcance corporativo sobre varias compañías.

Ubicación principal en Villavicencio, con operaciones regionales y nacionales.

Esquema de compensación: salario competitivo (fijo + variable).

Durante la etapa inicial, el componente variable será garantizado.

Posteriormente (a partir del mes 6), el esquema variable estará atado a indicadores claros y alcanzables.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Adaptación al cambio

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, treasury, accounting, tesoreria

15 de agosto (actualizada)

Acerca de DISTMASIVOS SAS