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Descripción de la oferta
T-EMPLOY SAS
Empresa comercializadora de aromáticas ubicada en Chia; esta en busqueda de Jefe de Poscosecha para unirse al equipo de trabajo en una posición de tiempo completo y presencial.
Requisitos: Tecnólogo y/o Profesional en ingeniería Industrial y/o a fines.
1. Experiencia comprobada como Jefe de Poscosecha en plantas de producción preferiblemente de alimentos, producción o similar.
2. Amplios conocimientos en manipulación de alimentos y procesos de poscosecha.
3. Excelentes habilidades de liderazgo y seguimiento de personal y fortaleza en mejora continua mediante estadística.
4. Control de inventarios y programación de la operación.
5. Manejo de sistemas de calidad (BPM (buenas practicas de manufactura).
6. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
8. Conocimientos en control de calidad y mejora de procesos.
Responsabilidades:
• Administración y control de la Sala de PosCosecha
• Programar la producción de los dos días siguientes de acuerdo con las necesidades y proyectarse por semanas.
• Realizar pedidos a los proveedores de acuerdo con las necesidades, asegurando cantidad, tiempos de entrega, calidad, etc.
• Supervisar las actividades del personal a cargo y asegurar el cumplimiento de la programación, minimizando costos y tiempos del proceso, cumpliendo las normas, políticas y sistemas de gestión de la empresa.
• Asegurar el correcto funcionamiento de las líneas de producción, para la entrega del producto con los estándares de calidad requerida por el cliente o mayor a esta en cuanto a: aspecto, tamaño, color, presentación, cantidad y tiempos solicitado.
• Mantener e incrementar la productividad con la calidad requerida por el cliente o mayor a esta.
• Revisar la calidad del producto que se recibe, llevar y hacer seguimiento del rendimiento por persona, control de inventario, controlar logística general y de despachos, entre otras.
• Controlar el adecuado aprovechamiento de cada uno de los productos procesados e insumos.
• Inspeccionar el correcto funcionamiento de los cuartos fríos y asegurar que los productos salgan a la temperatura requerida.
• Disminuir reclamaciones, evitando despachar productos fuera de rangos de calidad y durabilidad como tiempo de almacenamiento, temperatura, enfermedades, plagas y aspectos generales del producto.
• Verificar el normal desarrollo de los mantenimientos preventivos y/o correctivos en el área.
Revisar el cumplimiento de normas de BPM, BPH y SST.
Te ofrecemos:
1. Salario: $ 3.000.000 a $ 4.000.000 De acuerdo a experiencia.
2. Horario: A convenir (Lunes de 6:00 am a 2:00 pm, martes a viernes de 6:00 am a 3:00 pm sábados de 6:00 am a 2:00 pm.)
3. Contrato: Por obra o labor.
Lugar de trabajo: Chía.
Si estás buscando un desafío emocionante y tienes la experiencia y las habilidades necesarias, te invitamos a postularte para este puesto. En T-EMPLOY SAS, ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y un paquete salarial competitivo.
Para postularte, envía tu currículum vitae y una carta de presentación que explique por qué eres el candidato ideal para este puesto.
T-EMPLOY SAS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo.
No dudes en contactarnos si tienes alguna pregunta sobre esta oferta de trabajo.
Gracias por considerar a T-EMPLOY SAS como tu próximo empleador.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Manipulación de alimentos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Ayer (actualizada)
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Acerca de T-EMPLOY SAS
T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
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T-EMPLOY LTDA ES UNA EMPRESA CREADA COMO RESPUESTA A LAS EXIGENCIAS DEL MERCADO EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS, PUES LAS EMPRESAS PIERDEN MUCHO TIEMPO Y SOSTIENEN ELEVADOS COSTOS EN LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, DEJANDO DE LADO SU OBJETO DE FUNCIONAMIENTO. NOSOTROS NOS ENCARGAMOS DE RESOLVER TODO LO RELACIONADO CON ASUNTOS LEGALES DE CONTRATACIÓN O DESVINCULACIÓN LABORAL Y ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO. PERMITANOS ASESORARLO EN LO QUE SABEMOS, PARA QUE USTED PUEDA DEDICARSE A LO SUYO.
ACTUALMENTE EL RECURSO HUMANO ES LA CLAVE FUNDAMENTAL PARA EL DESARROLLO DE TODA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL. ES POR ESTO QUE HOY EN DÍA DEBEMOS TENER PRECAUCIÓN CON EL TIPO DE CONTRATO LABORAL UTILIZADO CON EL PERSONAL QUE SE VINCULE A NUESTRA ORGANIZACIÓN.
EN NUESTRA TRAYECTORIA NOS HEMOS EMPEÑADO EN OFRECER A NUESTRAS EMPRESAS USUARIAS UN SUMINISTRO EFICAZ DE PERSONAL TEMPORAL CON UNA EXCELENTE CALIDAD DE SERVICIO Y ATENCION AL CLIENTE, NUESTRA EXPERIENCIA Y SOLIDEZ NOS PERMITE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO EN EL PAGO SALARIAL Y PRESTACIONES LEGALES DE SUS TRABAJADORES Y ASÍ MISMO BRINDARLES UNA ATENCIÓN Y ASESORIA OPORTUNA EN TODOS SUS ASPECTOS LABORALES.
Beneficios de T-EMPLOY SAS
Financieros y Jubilación
Planes de acciones
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Incapacidad por enfermedad retribuida
Soporte profesional
Formación externa
Evaluación general
4,4
464 Evaluaciones
-
5
60%
-
4
30%
-
3
7%
-
2
2%
-
1
1%
-
4,14
Ambiente de trabajo
-
4,24
Salario y prestaciones
-
3,49
Oportunidades de carrera
-
3,97
Director general
Directora administrativa
Actual empleado Bogotá, D.C. Julio, 2024
Bueno
Lo mejor Diseño y apoyo en general
A mejorar Mas comunicación y mejores proceso
Recomienda trabajar aquí
ayudante avansado
Actual empleado Bogotá, D.C. Septiembre, 2022
es una empresa muy buena megustaria trabajar con ustedes
Lo mejor su buena puntualidad
A mejorar nada
Recomienda trabajar aquí
Toma de muestras de concreto
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2022
Es buena empresa tiene buena atención con el personal
Lo mejor Que es buena
A mejorar Así está bien
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ayudante de obra
Media salarial
$ 834.693 /mes
141 salarios
$ 781.242
$ 897.300
Oficial
Media salarial
$ 1.356.761 /mes
93 salarios
$ 990.000
$ 2.000.000
Ayudante
Media salarial
$ 960.785 /mes
66 salarios
$ 781.250
$ 1.600.000
Oficial de obra
Media salarial
$ 1.247.347 /mes
57 salarios
$ 828.116
$ 1.378.000
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