Jefe de Tienda - Antioquia
DOWER PEOPLE S A S - Medellín, Antioquia
Descripción de la oferta
Definir y ejecutar el plan comercial regional alineado con la estrategia nacional de ventas.
Gestionar el cumplimiento de las metas comerciales, de productividad y eficiencia operativa en la región.
Coordinar, acompañar y hacer seguimiento al desempeño de los supervisores de ventas.
Analizar reportes de ventas, inventarios, márgenes y comportamiento del consumidor.
Diseñar e implementar estrategias comerciales y de fidelización por zona.
Detectar oportunidades de crecimiento y expansión comercial.
Liderar procesos de formación, evaluación y desarrollo del equipo humano.
Velar por el cumplimiento de políticas de marca, servicio al cliente, estándares de exhibición, promociones y precios.
Ser enlace entre la operación regional y la gerencia nacional.
Asegurar el cumplimiento de normas legales, de seguridad y procesos operativos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Básica Secundaria
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Conocimientos: Adaptación al cambio
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
Hace 4 días (actualizada)
Acerca de DOWER PEOPLE S A S
Dower People es una firma consultora con sede en Bogotá, Colombia. Por lo que se puede ver en su sitio web y otros listados en línea, se especializan en las siguientes áreas:
Áreas de Especialización:
Estrategia y Productividad:
Productividad Comercial
Aseguramiento de Procesos
Diseño de Estructuras Organizacionales
Compensación Variable e Incentivos
Gestión de Personas:
Selección de Ejecutivos
Evaluación y Desarrollo de Personas
Coac...
Dower People es una firma consultora con sede en Bogotá, Colombia. Por lo que se puede ver en su sitio web y otros listados en línea, se especializan en las siguientes áreas:
Áreas de Especialización:
Estrategia y Productividad:
Productividad Comercial
Aseguramiento de Procesos
Diseño de Estructuras Organizacionales
Compensación Variable e Incentivos
Gestión de Personas:
Selección de Ejecutivos
Evaluación y Desarrollo de Personas
Coaching y Outplacement (reubicación laboral)
Capacitación y Desarrollo
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