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Descripción de la oferta
• Los candidatos deben tener DISPONIBILIDAD TOTAL de tiempo. No se podrán tener en cuenta candidatos que estén estudiando actualmente en modalidad presencial, semipresencial o virtual con horarios fijos. Únicamente tener en cuenta candidatos con estudios 100% virtual.
• Turnos de 8,5 ó 7,5 horas que permitan garantizar las 46 horas semanales, de acuerdo a la ley 2101 de 2021 y descansos de 30 minutos en cada turno.
• Horarios rotativos de Lunes a Domingo con 1 día de descanso a la semana. Los turnos serán ajustados entre 8,5 ó 7,5 horas, dentro de estas franjas:
• 6:00am – 02:30pm
01:30 pm – 10:00 pm
10:00 pm – 06:30 am
(importante decirle al candidato que debe tener disponibilidad para trasnocho).
• Los horarios dependen de la tienda, pueden ser incluso desde las 4am o 5am, y hasta las 11pm. Así mismo, hay tiendas que tienen horarios de trasnocho para inventarios, para surtir o para las visitas.
Desde los 23 hasta máximo los 45 años.
Administración de puntos de venta
Liderazgo de equipos
Manejo de indicadores Trabajos con esfuerzo físico
Servicio al cliente presencial. El trabajo es 80% Operativo y 20% Administrativo. Eso quiere decir que tendrá que realizar diariamente las actividades de Operador de Tienda y adicional tendrá la responsabilidad administrativa de la tienda.
• Deberá velar por el presupuesto de ventas,
• Tener experiencia manejo de personal (muy importante)
• las liquidaciones de mercancía,
• control de inventarios,
• realizar pedidos de mercancía al CEDI,
• responsable por la preparación y el resultado de las auditorías internas (Auditorias Calidad, Operacional, Seguridad Física, SISO, RRHH) y externas (Secretaría de Salud, Bomberos, Ministerio de Trabajo, etc.).
• responsable por entrenar su personal a cargo, y por la gestión de los KPIs(Indicadores) de la tienda:
• Presupuesto de ventas (control mensual, semanal, diario)
• Ticket: número de clientes
• Basket: valor de la compra promedio
• Like for Like: aumento de las ventas en comparación con el mismo periodo del año anterior.
• Liquidaciones = Merma Conocida = Quiebra
• Ajustes de Inventarios (stock) = Merma Desconocida
• Productividad = ventas/horas laboradas
• Control de los entrenamientos
• Auditorias Calidad, Operacional, Seguridad Física, SISO, RRHH
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Español
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
Ayer (actualizada)
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Acerca de DOWER PEOPLE S A S
Dower People es una firma consultora con sede en Bogotá, Colombia. Por lo que se puede ver en su sitio web y otros listados en línea, se especializan en las siguientes áreas:
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Estrategia y Productividad:
Productividad Comercial
Aseguramiento de Procesos
Diseño de Estructuras Organizacionales
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Selección de Ejecutivos
Evaluación y Desarrollo de Personas
Coac...
Dower People es una firma consultora con sede en Bogotá, Colombia. Por lo que se puede ver en su sitio web y otros listados en línea, se especializan en las siguientes áreas:
Áreas de Especialización:
Estrategia y Productividad:
Productividad Comercial
Aseguramiento de Procesos
Diseño de Estructuras Organizacionales
Compensación Variable e Incentivos
Gestión de Personas:
Selección de Ejecutivos
Evaluación y Desarrollo de Personas
Coaching y Outplacement (reubicación laboral)
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Jefe de Tienda La Ceja
La Ceja, Antioquia
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