Jefe de Transporte - Alto manejo de personal

Descripción de la oferta

Empresa transportadora se encuentra en búsqueda de Jefe de Transporte. Con experiencia en el manejo del equipo de transporte y habilidades en la gestión de indicadores y elaboración de informes de operación regional.

Responsabilidades:
- Supervisar y gestionar el equipo de transporte asignado a cargo, asegurando que las operaciones se realicen de manera eficiente y eficaz.
- Desarrollar e implementar estrategias para optimizar la operación en el proceso de transporte.
- Realizar seguimiento y análisis de los indicadores clave de rendimiento para identificar áreas de mejora y tomar acciones correctivas.
- Preparar informes de operación urbana y presentar recomendaciones para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios de transporte.
- Coordinar y colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una operación fluida y sin interrupciones.
- Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones nacionales e internacionales en cuanto al transporte de mercancías.

Requisitos:
- Profesional en carreras logísticas o administrativas, con al menos 4 años de experiencia en funciones similares.
- Amplio conocimiento en el manejo de equipos de transporte y logística.
- Capacidad para analizar y utilizar eficientemente los indicadores de rendimiento.
- Fuertes habilidades de planificación, organización y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Orientado a resultados y con capacidad para tomar decisiones estratégicas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 7 horas

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios