Jefe de Transporte - Alto manejo de personal

Descripción de la oferta

Empresa transportadora se encuentra en búsqueda de Jefe de Transporte. Con experiencia en el manejo del equipo de transporte y habilidades en la gestión de indicadores y elaboración de informes de operación regional.

Responsabilidades:
- Supervisar y gestionar el equipo de transporte asignado a cargo, asegurando que las operaciones se realicen de manera eficiente y eficaz.
- Desarrollar e implementar estrategias para optimizar la operación en el proceso de transporte.
- Realizar seguimiento y análisis de los indicadores clave de rendimiento para identificar áreas de mejora y tomar acciones correctivas.
- Preparar informes de operación urbana y presentar recomendaciones para mejorar la eficiencia y calidad de los servicios de transporte.
- Coordinar y colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una operación fluida y sin interrupciones.
- Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones nacionales e internacionales en cuanto al transporte de mercancías.

Requisitos:
- Profesional en carreras logísticas o administrativas, con al menos 4 años de experiencia en funciones similares.
- Amplio conocimiento en el manejo de equipos de transporte y logística.
- Capacidad para analizar y utilizar eficientemente los indicadores de rendimiento.
- Fuertes habilidades de planificación, organización y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Orientado a resultados y con capacidad para tomar decisiones estratégicas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios