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Trabajadores Temporales S.A.S. - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
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Funciones:
-Planificar y organizar eventos ( conferencias, reuniones, bodas cumpleaños).
-Mantener al dia con las ultimas tendencias sobre eventos
- Identificar y solucionar problemas que puedan surgir durante el evento
- Creatividad e innovacion
- Comunicacion efectiva con el equipo de trabajo clientes externos y provedores
- Negociacion y manejo de provedores
Requisitos:
-Conocimiento de excel intermedio avanzado
- Ecxelente conocimiento de las herramientas ofimaticas
- Conocimiento del programa zeus.
Horario: se brindaran en entrevista.
Tipo de contrato: Obra a labor
Estudios académicos: Profesional en administracion de empresas o carreras afines
Salario: Aconvenir dependiendo la experencia
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Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
- Licencias de conducir: C3
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, events, experto, profesional, professional, expert, intendencia, administration, quartermaster, administracion
Hace 11 horas (actualizada)
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Acerca de Trabajadores Temporales S.A.S.
TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.
Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.
Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.
Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un ...
TRABAJADORES TEMPORALES, una alianza estratégica y productiva para su empresa, que se expresa en LA CONFIANZA Y LA FIDELIDAD del servicio.
Flexibilización laboral con respeto a los principios de convivencia laboral, estabilidad reforzada y respeto a la legislación.
Puntualidad en pagos de autoliquidación a la Seguridad Social, salarios y liquidación de prestaciones.
Suministro de trabajadores en misión identificados por competencias laborales, obedeciendo a un riguroso proceso de selección que propende por la cultura de los valores con el concurso indeclinable de los clientes.
Capacitamos y desarrollamos Capital Humano con un equipo ético de profesionales identificados por el conocimiento.
Evaluación general
4.3
739 Evaluaciones
-
5
59%
-
4
26%
-
3
9%
-
2
2%
-
1
4%
-
4,12
Ambiente de trabajo
-
3,97
Salario y prestaciones
-
3,50
Oportunidades de carrera
-
3,85
Director general
Practicante de calidad e ingeniería
Actual empleado Córdoba Julio, 2025
no se mucho de la empresa, por eso una oportunidad laboral seria genial para conocer mas afondo la infraestructura y el servicio que se ofrece.
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Auxiliar
Actual empleado Magdalena Abril, 2025
Tuvieron un trato bueno conmigo y me ayudaron para experiencia en mi vida laboral.
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Mesero Y Aux Bar
Actual empleado Bogotá, D.C. Febrero, 2025
es buena
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Salarios
Asesoras de venta
Media salarial
/mes
8 salarios
Auxiliares punto de venta
Media salarial
/mes
7 salarios
Asesores comerciales
Media salarial
/mes
7 salarios
Automotriz
Media salarial
/mes
6 salarios
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