Líder de Gestión Humana - contratación, bienestar y nómina

Descripción de la oferta

Descripción del cargo:
Reconocida empresa del mercado requiere Líder de Gestión Humana para liderar procesos estratégicos de talento humano, incluyendo contratación, bienestar, nómina y desarrollo del personal.
Responsabilidades principales:
Administrar estructura organizacional y procesos de contratación.
Elaborar y controlar nómina, prestaciones y afiliaciones.
Liderar evaluaciones de desempeño y planes de acción.
Coordinar actividades de bienestar y cultura organizacional,
y demás funciones aledañas al cargo.
Requisitos del perfil:
Profesional en Psicología, Administración o afines (especialización deseable).
1 a 3 años de experiencia en áreas de gestión humana.
Manejo de herramientas ofimáticas y legislación laboral.
Comunicación efectiva, autonomía y orientación al resultado.
Condiciones laborales:
Salario: $3.000.000
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y un sábado cada 15 días de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 45 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de LOGISTICA LABORAL S.A.S.

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los reque...

GRUPO LOGIS - LOGISTICA LABORAL S.A.S. Brinda la mejor experiencia en soluciones de RRHH Y servicios de Outsourcing; la opción mas completa y segura para tercerizar procesos.
Desde los servicios temporales de Grupo Logis- Logistica Laboral S.A.S. gestionamos el capital humano, resolviendo las necesidades de selección, contratación,administración de la nomina, seguridad social y asesorías jurídica.
Realizamos una continua y permanente atención personalizada de cada uno de los requerimientos de nuestros clientes, generando un factor de diferenciación en calidad y servicio.

Salarios