Líder de gestión humana.

Descripción de la oferta

Funciones del cargo:
 Coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo
 Liquidar nóminas y prestaciones sociales
 Liquidar planillas de seguridad social
 Realizar el proceso de vinculación del personal, diligenciamiento y elaboración del contrato de trabajo, y de los formularios de ARP, EPS, AFP y Caja de Compensación.
 Manejo de permisos, vacaciones, descuentos, certificaciones, Ingreso y control de los préstamos y/o descuentos del empleado
 Verificar y coordinar el cumplimiento de las funciones del personal que tiene a su cargo.
 Liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con el personal, asegurando un ambiente laboral seguro y productivo.
 Atender a los requerimientos en materia de recursos humanos y de gestionar los procesos disciplinarios.
 Dar seguimiento a cambios en la normatividad laboral vigente para generar alertas
 Coordinar los Procesos de Selección, contratación, Bienestar, nómina y Vinculación de personal,

Conocimientos:
 Liquidación de nómina, prestaciones sociales, liquidaciones de contrato
 Liquidación planilla seguridad social
 Servicio al cliente.
 Conocimientos en normatividad laboral
 Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
 Conocimientos de Excel

Habilidades:
 Proactividad
 Mentalidad resolutiva
 Comunicación asertiva
 Liderazgo
 Responsabilidad

Experiencia laboral de 2 años en gestión humana, liquidación de nómina, prestaciones y seguridad social y demás acreencias laborales, liderazgo de grupos de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de CONSULTORES CONTABLES ASOCIADOS S.A.S