Líder de infraestructura TI

Descripción de la oferta

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Si tienes una sólida experiencia en la gestión de infraestructura tecnológica, redes y seguridad informática, ¡esta oportunidad es para ti!

En QiBit estamos buscando un profesional apasionado por la tecnología, con enfoque estratégico y capacidad de ejecución para liderar el área de infraestructura, garantizando la continuidad, seguridad y eficiencia de todos nuestros servicios tecnológicos.

Ubicación: Bogotá 100%
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Modalidad: Contrato a término indefinido
Salario: $8.500.000

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- Diseñar, planificar y administrar el presupuesto del área de infraestructura TI.
- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de hardware, software y activos tecnológicos.
- Evaluar y adquirir licencias, equipos y soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del negocio.
- Controlar la operación del centro de datos, backups, firewall, antivirus, antispam y sistemas de seguridad como CCTV y biometría.
- Supervisar el funcionamiento de servicios de red, conectividad (Internet, MPLS), telefonía fija y móvil, y correo corporativo.
- Administrar y optimizar la infraestructura de red, asegurando su estabilidad, escalabilidad y disponibilidad.
- Hacer seguimiento a los proveedores y garantizar el cumplimiento de SLA en servicios tercerizados.
- Investigar y proponer nuevas tecnologías que mejoren la eficiencia operativa.
- Implementar políticas y buenas prácticas de mantenimiento, operación y seguridad informática.

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Medicina prepagada
Póliza de seguro de vida
Fondo de empleados
Créditos por libranza y por la compañía
Bono anual del 125% por cumplimiento de metas (nivel compañía)

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios