Líder de talento humano

Descripción de la oferta

MISION DEL CARGO: Fortalecer las relaciones y la sinergia laboral, atrayendo, formando y fidelizando un equipo de colaboradores calificados y motivados, para el logro de los objetivos organizacionales, garantizando siempre el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. RANGO SALARIAL 4.000.0000 a 4.500.000 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES * Construir, coordinar y velar por la correcta ejecución de los procesos de atracción, selección, contratación, inducción, entrenamiento, capacitación, bienestar y desarrollo del talento humano de la organización. * Administrar la arquitectura organizacional, desde la construcción de los manuales de funciones y perfiles para todos los cargos de la organización. * Coordinar la correcta implementación del SG SST. * Implementar la estrategia de cultura. * Desarrollar planes de formación y desarrollo de personal. * Organizar los eventos, reuniones u otras actividades colectivas para fomentar la convivencia de los empleados. Además, aplicar encuestas para medir el nivel de satisfacción de los trabajadores.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

11 de febrero

Acerca de Productos Alimenticios Pan Árabe SAS

Panificadora industrial con más de 44 años en el mercado nacional y sede principal en Girardota. Productora y comercializadora de productos de panadería para grandes almacenes de cadena y tiendas del país.

Salarios