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Obracero SAS - Medellín, Antioquia

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Descripción de la oferta

$ 2.500.000,00 (Mensual) Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Gestionar integralmente el ciclo de vida del colaborador (reclutamiento, contratación, inducción y desvinculación).
Administrar seguridad social, novedades de nómina, contratos y documentación laboral.
Diseñar y actualizar la estructura organizacional, perfiles de cargo y manual de competencias.
Coordinar procesos de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Ejecutar programas de bienestar, clima y cultura organizacional.
Diseñar y ajustar políticas de compensación y beneficios, garantizando equidad y competitividad.
Monitorear indicadores de gestión de RRHH y apoyar el cumplimiento normativo laboral.
Gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos y procesos disciplinarios cuando se requiera.

Requerimientos

  • Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
  • 4 años de experiencia
  • Conocimientos: Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Formación, Gestión de personal, Iniciativa

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

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Acerca de Obracero SAS

Empresa dedicada al diseño y construcción de estructuras metálicas. .

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