Lider de talento humano / para cadena hotelera

Descripción de la oferta

Buscamos un Lider de Talento Humano para incorporarse a nuestro equipo en una cadena hotelera de renombre.
Este puesto requiere una persona con una sólida experiencia y habilidades en gestión de recursos humanos, con un enfoque en la atención al detalle y la presentación personal impecable. El candidato ideal debe contar con al menos dos años de experiencia en el mismo cargo, demostrando una capacidad comprobada para gestionar equipos de personal y llevar a cabo procesos de nómina de manera eficiente.
Es fundamental que tenga una formación profesional en psicología, ya que esto permitirá una comprensión profunda de las necesidades y motivaciones del equipo, facilitando una gestión más efectiva y humana.

Tu capacidad para manejar y supervisar el personal será clave para asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Además, tu rol implicará la supervisión y mejora continua de las políticas de recursos humanos, así como la implementación de programas de desarrollo para el personal. Si tienes un enfoque estratégico y una habilidad demostrada para liderar equipos, esta posición es para ti.
Buscamos alguien que no solo gestione sino que inspire y motive a su equipo, contribuyendo al éxito continuo de nuestra cadena hotelera.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de una empresa comprometida con la excelencia en el servicio y en la gestión de personas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

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