Líder de tienda - Barranquilla

Descripción de la oferta

EMPRESA CASIO requiere para su equipo de trabajo líder o administradores de tienda: Requisitos: Técnicos, tecnólogos, o profesionales con mínimo 1 año de experiencia certificada en ventas y administración. Funciones: Planear, organizar y controlar los recursos humanos, técnicos y logísticos del punto de venta con el fin de aumentar las ventas y asegurar un buen servicio al cliente. Llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el logro de los objetivos de venta establecidos: Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas Cumplir y hacer que se cumplan los horarios de la tienda tanto de apertura y cierre al público como de los empleados. Garantizar inventarios perfectos, apoyado en controles semanales. Manejar la caja y los procesos de la misma garantizando confiabilidad y transparencia de la misma. Motivar y capacitar al grupo de trabajo (productos, servicio de técnicas de venta, conocimiento de la marca). Leer y responder los correos oportunamente todos los días. Supervisar y realizar el aseo y organización de la tienda para la apertura al público. Comunicar cualquier novedad que suceda en la tienda o con el personal a cargo al jefe inmediato. Realizar las consignaciones del día anterior sin falta. Enviar reportes al día de las ventas de la tienda. Enviar a tiempo las confirmaciones de traslados de la mercancía que ingresa y sale. Mantener la tienda al día en mantenimiento y adecuaciones locativas (bombillos, baños, equipos etc.). Enviar la papelería de la semana sin falta después del domingo o lunes festivo. Enviar la planilla de las horas extras del mes anterior los primeros 5 días del mes siguiente al jefe inmediato en el formato respectivo y debidamente diligenciado. Horario: Domingo a domingo 8 horas diarias con compensatorio entre semana y dos domingos al mes. Salario: SMLVG+ auxilio de transporte + comisiones + prestaciones de ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Administración, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de PUNTO EMPLEO S.A.S

Punto Empleo S.A., tiene como objeto social, la prestación de servicios de selección y administración de personal temporal a empresas de carácter comercial, financiero, agrícola, industrial y de servicios, sean estas del sector publico o privado.
Punto Empleo S.A., tienen cobertura en toda Colombia, contando con 9 oficinas a nivel nacional, Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Manizales, Medellín, Pasto y Pereira y con mas de 30 años de experiencia en el sector.

Salarios