Líder Financiero: contabilidad, tesorería, facturación y cartera - Excel alto y análisis de datos

Descripción de la oferta

¡Buscamos un Líder Financiero para nuestra corporación educativa!

Somos una institución educativa comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el crecimiento. Buscamos un profesional que potencie la eficiencia de nuestros recursos y garantice la sostenibilidad financiera de nuestra institución.

Tu misión:
Serás el/la encargado/a de garantizar el equilibrio financiero y la eficiencia operativa de la Institución, liderando procesos estratégicos y administrativos en contabilidad, tesorería, facturación y cartera.

El perfil que necesitamos:
- Profesional con Maestría en Finanzas o MBA
- Experiencia de 5 años en liderazgo de procesos financieros y contables
- Inglés intermedio
- Dominio avanzado de Excel y análisis de datos
- Habilidades estratégicas y analíticas para optimizar recursos

Responsabilidades clave
- Gestión estratégica y operativa: Definir políticas, procesos y estrategias financieras.
- Optimización de recursos: Supervisar la elaboración y control de presupuestos, asegurando la sostenibilidad.
- Supervisión de procesos financieros: Contabilidad, tesorería, facturación y cartera.
- Liderazgo y control: Gestionar el equipo administrativo-financiero y presentar informes clave a la dirección.

Te ofrecemos:
Salario: $7.992.000 en contrato indefinido
Horario: Lunes a viernes, 7:00 AM – 5:00 PM
Ubicación: El Poblado

Si te apasiona el liderazgo financiero y buscas un reto estratégico en el sector educativo, esta es tu oportunidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Contabilidad, Finanzas, Facturación, Análisis financiero

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, financial, treasury, accounting, tesoreria, billing, facturacion, data

Hace 6 horas

Acerca de GENTE OK

Gente OK es una empresa que asesora y gestiona de manera integral todos los procesos vinculados a la administración del talento humano, respondiendo a las diversas necesidades de las empresas o personas naturales por medio del diseño de servicios específicos, garantizándoles la oportuna, eficaz, eficiente y competitiva ejecución de los procesos que le sean encomendados.

Salarios