Líder Mantenimiento Consumo Masivo Alimentos

AJE COLOMBIA S.A. BIGCOLA - Funza, Cundinamarca

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a término indefinido Tiempo Completo

Únete a AJE COLOMBIA S.A. BIGCOLA como Líder de Mantenimiento Consumo Masivo Alimentos, quien tendrá la misión de: Garantizar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo o modificaciones en los procesos, mediante supervisión del recurso asignado Requisitos: Profesional en las ingenierías: Mecánica,Electromecánica, Mecatronica, o a fines Experiencia: 3 años en empresas de consumo masivo Embotellado PREFERIBLEMENTE Disponibilidad para realizar turnos rotativos de Domingo a Domingo Lugar de trabajo: Funza- Cundinamarca Únete a nuestro equipo y contribuye al mantenimiento y mejora continua de nuestras operaciones. ¡Aplica si cumples con los requisitos y estás interesado en este desafío!

Requerimientos

Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
3 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Mantenimiento, Microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Liderazgo Trabajo en equipo Mantenimiento Microsoft excel

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 4 días (actualizada)

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Acerca de AJE COLOMBIA S.A. BIGCOLA

Empresa de Alimentos y bebidas

Evaluación general

4.4

1.662 Evaluaciones

5

62%
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4,12

Ambiente de trabajo
4,08

Salario y prestaciones
3,55

Oportunidades de carrera
3,82

Director general

95% profesionales recomiendan trabajar aquí

Tecnico ambiental operador ptar

Actual empleado Cundinamarca Febrero, 2026

Excelente empresa, buen ambiente laboral, muy buenos beneficios para el trabajor

Recomienda trabajar aquí

Conductor. cargue Descargue

Actual empleado Bogotá, D.C. Enero, 2026

Me Gudtaria Trabajar Con Ellos Mismos

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Jefe

Actual empleado Bogotá, D.C. Diciembre, 2025

No valoran el trabajo del equipo, sobrecargan a la gente y lo peor es que disponen de las personas de manera abusiva si tienen cargos de dirección manejo y confianza. La compañía tiene muchas prestaciones, pero algunos directivos les falta la parte humana y compenetrar con los equipos, no solo entender la operación desde las cifras, sino desde las personas.

Lo mejor Prestaciones que brindan y personas muy resilientes

A mejorar Empatía por parte de los directivos

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Salarios

Técnico/a de mantenimiento

Media salarial

/mes

8 salarios

Media salarial

Técnico electromecánico

Media salarial