Lider o encargado de punto de venta/ administrador - Empresas de alimentos

Descripción de la oferta

¡Queremos que hagas parte de nuestro equipo!

Requisitos:

Mínimo 6 meses de experiencia como líder, encargado o administrador de punto, manejo de puntos de venta o roles polifuncionales (alimentos, restaurantes, cafeterías, gastrobares, retail, etc.).

Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo en turnos rotativos de 8 horas (entre 8:00 a.m. y 9:30 p.m.) con un día compensatorio a la semana.

Funciones principales:

Mantener el punto en óptimas condiciones.

Alistamiento y preparación de productos (helados).

Manejo de caja: apertura y cierre.

Gestión de indicadores y programación de horarios.

Salario:

Salario básico: $1.566.000.

Auxilio de transporte: $200.000.

Auxilio no prestacional: $239.000.

Bono fijo: $47.000.

Comisiones sin techo.

Todas las prestaciones de ley.

Tipo de contrato:

Obra y/o labor, con posibilidad de pasar directo con la empresa contrato indefinido según desempeño.

Asignación a puntos de venta cercanos a tu lugar de residencia.

Oportunidad de plan carrera.

¡No dejes pasar esta oportunidad!

Postúlate y crece con nosotros en un ambiente dinámico y orientado al servicio.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrator

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de ACTIVOS S A S

Somos un grupo empresarial, líder nacional en la administración de talento humano. Desde hace 38 años en el sector Temporal y de Outsourcing, ofrecemos soluciones administrativas con oportunidad, servicio, cumplimiento, legalidad y satisfacción a cada uno de nuestros 500 clientes.

Salarios