Lider Talento Humano y SIG

Descripción de la oferta

Gestionar los procesos relacionados con el talento humano y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, salud y seguridad en el trabajo, así como las normativas del Sistema Integrado de Gestión (SIG), contribuyendo al bienestar organizacional y al desarrollo continuo de la empresa.

Responsabilidades y Actividades Principales:

Contratación y Gestión de Personal:

Realizar contrataciones de personal directo según las necesidades de la empresa.
Realizar el proceso completo de selección, capacitación e inducción del personal nuevo.
Gestionar la nómina de empleados y realizar las afiliaciones a la seguridad social.
Realizar certificación de servicios y laborales a solicitud de los empleados.
Bienestar y Actividades Organizacionales:

Organizar y coordinar actividades deportivas y de bienestar para los empleados.
Elaborar y ejecutar el cronograma de capacitaciones y actividades de bienestar.
Organizar y coordinar la celebración de los cumpleaños y otras actividades de integración.
Mantener un listado actualizado de los cumpleaños y gestionar las celebraciones de los mismos.
Gestión del SIG y Cumplimiento de Normativas:

Verificar el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en el SIG (Sistema Integrado de Gestión).
Desarrollar, proyectar e implementar el modelo de calidad de la empresa, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.
Elaborar y mantener la documentación necesaria para el SIG, incluyendo los indicadores de calidad relacionados con ISO 9001.
Participar activamente en actividades de capacitación en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, según el plan de capacitación del SIG.
Asegurar el cumplimiento de las normas, reglamentos e instrucciones del SIG.
Logística y Compras:

Realizar compras de dotación para el personal y gestionar la entrega de los materiales asignados.
Organizar el archivo y actualización de documentos relacionados con el personal.
Mejoramiento Continuo y Calidad:

Velar por el mejoramiento continuo de los procesos de talento humano y del SIG.
Contribuir al cumplimiento de los objetivos del SIG de la empresa.
Supervisar y hacer seguimiento a las autorizaciones de salidas del personal.
Salud y Seguridad:

Procurar el cuidado integral de la salud del personal.
Suministrar información clara y veraz sobre el estado de salud de los empleados, conforme a las normativas de seguridad y salud ocupacional.
Requisitos:

Formación Académica:
Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, o carreras afines. Certificaciones en Gestión de Calidad y/o Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001) serán valoradas.

Experiencia:
Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, especialmente en procesos de selección, capacitación, bienestar organizacional y gestión de SIG.

Conocimientos y habilidades:

Conocimiento avanzado de Sistemas Integrados de Gestión (SIG), ISO 9001, ISO 45001 y legislación laboral.
Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de recursos humanos.
Capacidad de organización y planificación para la ejecución de actividades y cronogramas.
Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Orientación al cliente interno, empatía y capacidad para gestionar el bienestar laboral.
Competencias Personales:

Proactividad y compromiso con la mejora continua.
Habilidades de comunicación efectiva.
Alta capacidad para gestionar procesos y personas en un entorno dinámico.
Orientación a resultados y enfoque en el cumplimiento de objetivos estratégicos.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Planificación, Proceso de mejora, Reclutamiento, Recursos Humanos, Microsoft Office, Redacción, Calidad

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de GRUPO EMPRESARIAL PARA MANTENIMIENTO Y ASISTENCIA TÉCNICA EN QUÍMICA S.A.S

Productora y comercializadora de productos químicos para mantenimiento industrial.
Somos una empresa se dedica a la investigación, creación, fabricación y comercialización de productos químicos destinados al mantenimiento industrial e institucional. Ofrecemos soluciones personalizadas a las necesidades del cliente, garantizando la calidad de nuestros productos, la responsabilidad ambiental y social.

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