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Descripción de la oferta
¿Te apasiona la tecnología y tienes habilidades de liderazgo? En Autogermana, estamos en busca de un Líder Técnico Junior que quiera marcar la diferencia. Si eres proactivo, detallista y buscas la excelencia en cada proyecto, ¡queremos conocerte!
Objetivo del cargo: Contribuir al desarrollo, soporte y mejora continua de las aplicaciones del equipo, aplicando buenas prácticas, principios SOLID, metodologías ágiles y estándares establecidos, mientras se capacita en nuevas tecnologías y aporta al crecimiento técnico del equipo, bajo la guía del líder técnico.
Funciones del cargo:
Apoyar al equipo en la resolución de dudas y problemas técnicos, con asesoría del líder técnico.
Informar el progreso al líder del equipo y actualizar el estado de avances en las historias de usuario y bugs en las herramientas de seguimiento.
Desarrollar utilizando buenas prácticas, metodologías ágiles y de desarrollo seguro, basadas en principios SOLID y arquitecturas limpias.
Aportar con su conocimiento al crecimiento del equipo de desarrollo y en la mejora continua de las prácticas y estándares.
Colaborar con el líder técnico principal en la mejora de arquitecturas de software, componentes, interacción e infraestructura.
Requisitos:
Ingeniero de Sistemas.
2 a 3 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos un año en roles técnicos que impliquen liderazgo parcial o tutoría.
Habilidades Clave
FrontEnd:
Patrones de diseño y arquitecturas (micro front end, hexagonal, clean).
Web performance para alto desempeño.
UI/UX (responsive y adaptative).
Frameworks: Angular, React.
HTML y CSS avanzado, desarrollo SPA.
Javascript, Typescript, EcmaScript.
BackEnd:
Arquitecturas modernas (Microservicios, Serverless, Hexagonal).
Patrones de diseño (creacionales, estructurales, de comportamiento).
Construcción de servicios y microservicios (API Rest).
Desarrollo POO en C (.net core y framework).
Bases de datos relacionales (SQL Server).
Transversales:
CI/CD (Azure DevOps, Firebase).
Metodologías ágiles SCRUM.
Trabajo en equipo.
Proceso de desarrollo de software.
Cloud:
Conocimiento Azure (AD, Aplicaciones).
Conocimiento AWS (S3, Lambda, Dynamo DB, Cloudwatch, API Gateway, EC2).
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Contrato directo con la compañía
Trabajo remoto
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Beneficios competitivos y un paquete de compensación atractivo.
La oportunidad de trabajar con tecnología de punta y proyectos innovadores.
Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de Autogermana, ¡envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!
¡Esperamos conocerte pronto!
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, jr, junior
Hace 4 horas
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Acerca de Autogermana S.A
Somos una empresa socialmente responsable, sólida y profesional, comprometida con el crecimiento y futuro del sector automotor en Colombia.
A lo largo de nuestra historia, uno de nuestros objetivos ha sido apoyar y desarrollar el talento colombiano. Por eso trabajamos fuertemente, para ser una de las mejores compañías para trabajar en el país.
Autogermana, Autocolombiana, Automotor y Motoamericana, son las empresas que hacen parte de toda esta gran familia. Representamos u...
Somos una empresa socialmente responsable, sólida y profesional, comprometida con el crecimiento y futuro del sector automotor en Colombia.
A lo largo de nuestra historia, uno de nuestros objetivos ha sido apoyar y desarrollar el talento colombiano. Por eso trabajamos fuertemente, para ser una de las mejores compañías para trabajar en el país.
Autogermana, Autocolombiana, Automotor y Motoamericana, son las empresas que hacen parte de toda esta gran familia. Representamos una gran variedad de marcas de vehículos: autos, motos, bicicletas y sus accesorios. Autogermana, con 40 años en el mercado, representa BMW, BMW MOTORRAD y Mini. Autocolombiana representa diversas marcas de moto como KTM, CFMoto, Husqvarna y Gasgas, marcas de lujo de bicicletas como lo son BMC, Focus y Cervélo, además, contamos con tiendas propias de accesorios de ambas líneas: Mobok y Tourstore. A través de Automotor representamos marcas como Hyundai, Fiat, Jeep, JMC. Y Motoamericana tiene la representación principal de Harley Davidson a nivel nacional.
Beneficios de Autogermana S.A
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,6
665 Evaluaciones
-
5
69%
-
4
25%
-
3
5%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,24
Ambiente de trabajo
-
4,10
Salario y prestaciones
-
3,96
Oportunidades de carrera
-
4,26
Director general
Asesor comercial
Actual empleado Antioquia Noviembre, 2024
muy buena empresa
Recomienda trabajar aquí
ANALISTA COORDINADORA DE VENTAS
Actual empleado Antioquia Mayo, 2024
es una excelente empresa.
Lo mejor Es una multinacional.
A mejorar los procesos
Recomienda trabajar aquí
Asesor boutique
Actual empleado Bogotá, D.C. Abril, 2024
Muy buena empresa en general
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a comercial
Media salarial
$ 2.562.400 /mes
25 salarios
$ 650.000
$ 7.000.000
Analista
Media salarial
$ 2.458.857 /mes
21 salarios
$ 1.300.000
$ 4.000.000
Auxiliar de bodega
Media salarial
$ 1.235.200 /mes
20 salarios
$ 772.000
$ 1.500.000
Auxiliar
Media salarial
$ 1.427.277 /mes
18 salarios
$ 815.000
$ 2.070.000
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