Ingeniero de Sistemas IT Nivel 3
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¿Te apasiona la tecnología y tienes habilidades de liderazgo? En Autogermana, estamos en busca de un Líder Técnico Junior que quiera marcar la diferencia. Si eres proactivo, detallista y buscas la excelencia en cada proyecto, ¡queremos conocerte!
Objetivo del cargo: Contribuir al desarrollo, soporte y mejora continua de las aplicaciones del equipo, aplicando buenas prácticas, principios SOLID, metodologías ágiles y estándares establecidos, mientras se capacita en nuevas tecnologías y aporta al crecimiento técnico del equipo, bajo la guía del líder técnico.
Funciones del cargo:
Apoyar al equipo en la resolución de dudas y problemas técnicos, con asesoría del líder técnico.
Informar el progreso al líder del equipo y actualizar el estado de avances en las historias de usuario y bugs en las herramientas de seguimiento.
Desarrollar utilizando buenas prácticas, metodologías ágiles y de desarrollo seguro, basadas en principios SOLID y arquitecturas limpias.
Aportar con su conocimiento al crecimiento del equipo de desarrollo y en la mejora continua de las prácticas y estándares.
Colaborar con el líder técnico principal en la mejora de arquitecturas de software, componentes, interacción e infraestructura.
Requisitos:
Ingeniero de Sistemas.
2 a 3 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos un año en roles técnicos que impliquen liderazgo parcial o tutoría.
Habilidades Clave
FrontEnd:
Patrones de diseño y arquitecturas (micro front end, hexagonal, clean).
Web performance para alto desempeño.
UI/UX (responsive y adaptative).
Frameworks: Angular, React.
HTML y CSS avanzado, desarrollo SPA.
Javascript, Typescript, EcmaScript.
BackEnd:
Arquitecturas modernas (Microservicios, Serverless, Hexagonal).
Patrones de diseño (creacionales, estructurales, de comportamiento).
Construcción de servicios y microservicios (API Rest).
Desarrollo POO en C (.net core y framework).
Bases de datos relacionales (SQL Server).
Transversales:
CI/CD (Azure DevOps, Firebase).
Metodologías ágiles SCRUM.
Trabajo en equipo.
Proceso de desarrollo de software.
Cloud:
Conocimiento Azure (AD, Aplicaciones).
Conocimiento AWS (S3, Lambda, Dynamo DB, Cloudwatch, API Gateway, EC2).
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Contrato directo con la compañía
Trabajo remoto
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Beneficios competitivos y un paquete de compensación atractivo.
La oportunidad de trabajar con tecnología de punta y proyectos innovadores.
Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de Autogermana, ¡envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!
¡Esperamos conocerte pronto!
Requerimientos
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, jr, junior
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Autogermana S.A
Somos una empresa socialmente responsable, sólida y profesional, comprometida con el crecimiento y futuro del sector automotor en Colombia.
A lo largo de nuestra historia, uno de nuestros objetivos ha sido apoyar y desarrollar el talento colombiano. Por eso trabajamos fuertemente, para ser una de las mejores compañías para trabajar en el país.
Autogermana, Autocolombiana, Automotor y Motoamericana, son las empresas que hacen parte de toda esta gran familia. Representamos u...
Somos una empresa socialmente responsable, sólida y profesional, comprometida con el crecimiento y futuro del sector automotor en Colombia.
A lo largo de nuestra historia, uno de nuestros objetivos ha sido apoyar y desarrollar el talento colombiano. Por eso trabajamos fuertemente, para ser una de las mejores compañías para trabajar en el país.
Autogermana, Autocolombiana, Automotor y Motoamericana, son las empresas que hacen parte de toda esta gran familia. Representamos una gran variedad de marcas de vehículos: autos, motos, bicicletas y sus accesorios. Autogermana, con 40 años en el mercado, representa BMW, BMW MOTORRAD y Mini. Autocolombiana representa diversas marcas de moto como KTM, CFMoto, Husqvarna y Gasgas, marcas de lujo de bicicletas como lo son BMC, Focus y Cervélo, además, contamos con tiendas propias de accesorios de ambas líneas: Mobok y Tourstore. A través de Automotor representamos marcas como Hyundai, Fiat, Jeep, JMC. Y Motoamericana tiene la representación principal de Harley Davidson a nivel nacional.
Beneficios de Autogermana S.A
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4,6
690 Evaluaciones
69%
25%
5%
0%
1%
4,24
Ambiente de trabajo
4,10
Salario y prestaciones
3,96
Oportunidades de carrera
4,26
Director general
ANALISTA SENIOR DE COMERCIO EXTERIOR
Actual empleado Magdalena Febrero, 2025
Excelente
Lo mejor Excelente trato al trabajador.
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Asesor comercial
Actual empleado Antioquia Noviembre, 2024
muy buena empresa
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ANALISTA COORDINADORA DE VENTAS
Actual empleado Antioquia Mayo, 2024
es una excelente empresa.
Lo mejor Es una multinacional.
A mejorar los procesos
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a comercial
Media salarial
$ 2.562.400 /mes
25 salarios
$ 650.000
$ 7.000.000
Analista
Media salarial
$ 2.458.857 /mes
21 salarios
$ 1.300.000
$ 4.000.000
Auxiliar de bodega
Media salarial
$ 1.235.200 /mes
20 salarios
$ 772.000
$ 1.500.000
Auxiliar
Media salarial
$ 1.427.277 /mes
18 salarios
$ 815.000
$ 2.070.000
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