liquidador de Nomina

Descripción de la oferta

importante empresa de sector de transporte requiere para su equipo de trabajo LIQUIDADOR DE NOMINA
FORMACIÓN ACADÉMICA profesional o tecnólogo en contabilidad
Experiencia 3 años en cargos
Ciudad: Bogotá
Salario:3.000.000
Horario: Lunes a Jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y Viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m.
MISION DEL CARGO
Elaborar las nóminas de pago de salarios para los trabajadores de la Compañía, teniendo en cuenta los requisitos legales, reglamentarios, políticas y procedimientos organizacionales.
Conocimientos
Normatividad laboral.
Seguridad vial.
FUNCIONES DEL CARGO
Generar nómina de acuerdo con normativa.
Liquidar aportes de seguridad social y parafiscales de acuerdo con normas legales vigentes.
Liquidar provisiones de acuerdo con normas legales vigentes.
Elaborar informes de vacaciones y promedios salariales.
Gestionar la solicitud de vacaciones de acuerdo con procedimientos establecidos por la Compañía.
Gestionar la liquidación de vacaciones del personal de acuerdo con procedimientos establecidos por la Compañía.
Gestionar la liquidación definitiva del personal de acuerdo con procedimientos establecidos por la Compañía.
Generar cesantías parciales.
Verificar y enviar las novedades de personal mensualmente a las temporales para la liquidación de la nómina.
Verificar las facturas de las bolsas de empleo, póliza funeraria y Casa Limpia para su respectivo pago.
Generar las primas semestrales, cesantías e intereses de cesantías anuales.
Generar los certificados de ingresos y retenciones anualmente.
Generar el cierre del periodo anterior y apertura del periodo que comienza en sistema Kactus.
Consolidar y reportar información a la Superintendencia de Transporte y DIAN.
Generar certificados de ingresos y retenciones.
Crear, actualizar y hacer traslados de cargos.
Generar actualización de sueldos.
Hacer pruebas de actualización del sistema de Kactus.
Generar imputación contable de nómina mensual, porcentajes, prima y cesantías.
Generar archivos planos, pago de nóminas, seguridad social, consignación de cesantía, planos de nómina para distribución de producidos.
Apoyar los requerimientos solicitados por los entes de vigilancia y control y afiliados a la Compañía.
Generar informes y reportes anuales relacionados con el proceso a cargo, garantizando su presentación oportuna y veraz.

NOTA: Se incluyen aquellas actividades que se presenten por necesidad del servicio y por orden del empleador.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 42 años

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios