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Descripción de la oferta
¡Únete a Compensar como Médico Pediatra! Buscamos especialistas en pediatría para formar parte de nuestro equipo comprometido con la excelencia en el sector salud. Como pediatra infantil, aplicarás tus conocimientos médicos para garantizar una atención oportuna y de calidad a nuestros pacientes más jóvenes. Ofrecemos un contrato a término indefinido, un salario competitivo y beneficios adicionales. Sé parte de la generación C y desarrolla tu carrera en una organización líder en Colombia.
Responsabilidades:
Realizar valoraciones y controles de patologías en pacientes pediátricos.
Efectuar remisiones y contraremisiones a otros niveles de atención según sea necesario.
Determinar tratamientos posteriores a consultas o procedimientos médicos.
Hacer seguimiento detallado de exámenes y tratamientos postconsulta.
Participar activamente en convenios de docencia en pediatría.
Requerimientos:
Título de Medico Pediatra Especialista.
Mínimo 3 años de experiencia como especialista en Pediatría.
Disponibilidad para trabajar en jornadas de AM y PM.
Condiciones laborales
Horario: Disponibilidad para trabajar en jornadas de AM y PM.
Salario: $9,358,100 Más beneficios extralegales.
Ubicación: Chía.
¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra generación C!
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- 2 años de experiencia
Palabras clave: doctor, facultativo, medico, pediatrician
Hace 22 horas (actualizada)
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4.7
10.787 Evaluaciones
-
5
77%
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4
19%
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3
3%
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2
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1
1%
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4,31
Ambiente de trabajo
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4,38
Salario y prestaciones
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4,00
Oportunidades de carrera
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4,26
Director general
Auxiliar de cocina
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2025
Excelente empresa
Lo mejor Muy cumplidos y esforzados por sus empleados
A mejorar El salario
Recomienda trabajar aquí
Gestor ll
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2025
BUENA EMPRESA
Lo mejor EXPERIENCIA
A mejorar TIPO DE CONTRATO
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de Acompañamiento al Cliente
Actual empleado Bogotá, D.C. Mayo, 2025
Excelente Empresa!
A mejorar Por el momento nada, todo me parece bueno
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de laboratorio
Media salarial
/mes
33 salarios
Bacteriólogo/a
Media salarial
/mes
17 salarios
Enfermería
Media salarial
/mes
11 salarios
Médico general
Media salarial
/mes
8 salarios
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Médico Pediatra Chia
Chía, Cundinamarca
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