Practicante Talento Humano

Descripción de la oferta

Gi Group Colombia está buscando un Practicante en Talento Humano apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. Este rol ofrece una oportunidad única para adquirir experiencia práctica en un entorno empresarial dinámico y apoyar a nuestro equipo en una variedad de tareas relacionadas con el talento humano.
Responsabilidades:
1. Organización y mantenimiento de expedientes y archivos: Asegurar que los expedientes de los empleados estén actualizados y organizados, y que se cumplan todos los procedimientos y normativas relevantes.
2. Selección y aplicación de pruebas: Apoyar en el proceso de selección de personal, que incluye la aplicación de pruebas y la evaluación de las habilidades y competencias de los candidatos.
3. Habilidades ofimáticas: Demostrar un alto nivel de competencia en el uso de paquetes informáticos, especialmente Microsoft Office, para apoyar la eficiencia y eficacia del equipo de Talento Humano.
4. Otras tareas administrativas: Realizar otras tareas administrativas según se requiera, incluyendo la preparación de documentos, la gestión de citas y la comunicación con los empleados.

Requisitos:
1. Estudiante tecnico o tecnologo en Recursos Humanos, Administración u otra carrera relacionada que se encuentre disponible para practica y no haya tenido anteriormente contrato de aprendizaje.
2. Excelentes habilidades organizativas y de gestión de tiempo.
3. Fuertes habilidades de comunicación.
4. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
5. Conocimientos básicos en derecho laboral y normativas relacionadas serán considerados una ventaja.
6. Experiencia previa en un rol similar será considerada una ventaja.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia
• Edad: Hasta 30 años

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, talent, talento

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de Gi Group Colombia

Gi Group es una de las compañías líderes en el mundo que brinda servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo es activo y altamente experimentado en los campos de personal Temporal y Permanente, Outsourcing avanzado, Tercerización de servicios/procesos, búsqueda y selección, capacitación, Reubicación, y Consultoría de recursos humanos, entre otros, así como en una variedad de actividades complementarias de BPO y mejora de procesos.

Salarios