Profesional de Analítica
Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Misión del cargo
Identificar Insigths y generar hallazgos relevantes, mediante el análisis de datos, gestión integral de información y profundización en conocimiento de negocio, generando valor en la toma de decisiones estratégicas para la Dirección y Gerencias de negocio
Perfil requerido
Formación académica: Profesional en Estadística, Economía, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines y especialización afín al cargo.
Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares y/o en análisis e interpretación de información estadística.
Conocimientos en
Herramientas de visualización como Power BI y Tableau
Lenguajes de programación como SQL y Python
Deseable conocimientos en técnicas de Machine Learning
¿Qué te ofrecemos?
Horario: 40 horas semanales
Tipo de contrato: Indefinido
Salario: $6.337.200
¡Anímate a postularte y ser parte de la generación C!
Requerimientos
- Educación mínima: Postgrado / Especialización
- años de experiencia
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4.7
10.821 Evaluaciones
-
5
78%
-
4
18%
-
3
3%
-
2
0%
-
1
1%
-
4,31
Ambiente de trabajo
-
4,39
Salario y prestaciones
-
4,01
Oportunidades de carrera
-
4,26
Director general
Auxiliar de almacenista
Actual empleado Bogotá, D.C. Julio, 2025
Buena se preocupa por la calidad de vida de sus colaboradores
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de cocina
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2025
Excelente empresa
Lo mejor Muy cumplidos y esforzados por sus empleados
A mejorar El salario
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Gestor ll
Actual empleado Bogotá, D.C. Junio, 2025
BUENA EMPRESA
Lo mejor EXPERIENCIA
A mejorar TIPO DE CONTRATO
Recomienda trabajar aquí
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