Profesional de Educación Compensar - Trabajo
Caja de compensación Familiar Compensar - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C.
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Descripción de la oferta
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MISIÓN DEL CARGO:
¿Eres un líder con visión estratégica y pasión por la educación? Buscamos un Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o Profesional en Mercadeo con conocimientos en educación (deseable) para implementar y controlar procesos administrativos, operativos, técnicos y financieros en programas educativos , asegurando calidad y cumplimiento normativo.
Responsabilidades clave:
Diseñar e implementar planes estratégicos e innovadores en educación.
Supervisar la ejecución de programas educativos, garantizando su calidad y entrega oportuna.
Gestionar recursos administrativos y operativos para el cumplimiento de objetivos.
Resolver requerimientos con enfoque en excelencia operativa y normatividad.
Requisitos:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Mercadeo.
Experiencia mínima de 1 año en ejecución y monitoreo de programas educativos o roles similares.
Conocimientos en educación (deseable).
Ofrecemos:
Salario: $5.062.300
Horarios: 46 horas semanales - Fijo a 6 meses
¡Si amas la educación y quieres liderar proyectos de alto impacto, esta oportunidad es para ti!
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Requerimientos
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional
- 3 años de experiencia
Palabras clave: experto, profesional, professional, expert, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia
Hace 4 días
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Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...
Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.
Evaluación general
4,7
10.599 Evaluaciones
-
5
78%
-
4
19%
-
3
3%
-
2
0%
-
1
0%
-
4,32
Ambiente de trabajo
-
4,39
Salario y prestaciones
-
3,99
Oportunidades de carrera
-
4,26
Director general
Auxiliar servicio al cliente
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2025
Como empresa es muy buena
Lo mejor Pago puntual, dotación nueva, elementos de bioseguridad, instalaciones aptas para trabajar.
A mejorar Nada
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Auxiliar de servicio al cliente
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2025
Excelente empresa
Lo mejor La oportunidad de crecimiento
A mejorar Nada
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Nutricionista
Actual empleado Bogotá, D.C. Marzo, 2025
Excelente lugar de trabajo
Lo mejor EFR
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Pedagogo/a
Media salarial
$ 1.960.607 /mes
81 salarios
$ 1.000.000
$ 3.315.100
Auxiliar de enfermería
Media salarial
$ 1.180.268 /mes
49 salarios
$ 620.000
$ 1.770.000
Auxiliar
Media salarial
$ 964.225 /mes
41 salarios
$ 800.000
$ 1.017.400
Auxiliar de cocina
Media salarial
$ 1.081.221 /mes
33 salarios
$ 800.000
$ 1.577.500
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