Promotor de ventas - pxp

Descripción de la oferta

Reconocida empresa requiere : El vendedor TAT de productos CAL tiene como misión vender, distribuir y promocionar productos de consumo masivo en puntos de venta de su zona asignada. S
El producto a ofrecer el CAL, también productos para la industria de la pintura.
El tipo de clientes serían los depósitos de materiales y las tiendas de AGRO o productos agrícolas; canal de distribución sector construcción.
Debe tener conocimiento de herramientas ofimáticas Debe tener medio de transporte
Funciones Principales:
Ventas y Distribución:
Realizar visitas diarias a clientes en tiendas, supermercados, almacenes, y puntos de venta en su zona asignada.
Promover y vender productos CAL (de consumo masivo como alimentos, bebidas, artículos de higiene, etc.).
Asegurar la correcta exhibición de los productos en las estanterías, asegurando que los productos CAL sean visibles y atractivos para los clientes.
Generar órdenes de venta y gestionar la entrega de productos de acuerdo con las necesidades de cada cliente.
Gestión de Relaciones con Clientes:
Mantener contacto frecuente con los clientes para asegurarse de que estén satisfechos con los productos.
Resolver cualquier inquietud o problema relacionado con los productos o entregas.
Desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, fomentando la fidelización.
Identificar nuevas oportunidades de venta dentro de la zona asignada, como nuevos puntos de venta.
Cumplimiento de Metas de Venta:
Alcanzar los objetivos de ventas mensuales establecidos por la empresa.
Desarrollar estrategias para incrementar las ventas y resolver problemas que puedan estar limitando el desempeño.
Reportar las ventas, el progreso y las metas alcanzadas al jefe de ventas o supervisor de la zona.
Promoción y Merchandising:
Organizar promociones y campañas dentro de los puntos de venta.
Asegurarse de que los productos estén correctamente distribuidos, colocados y tengan visibilidad en los estantes.
Apoyar en la ejecución de actividades de marketing a nivel local, tales como degustaciones, promociones especiales, etc.
Salario basico $ 1800.000 + auxiolo movilidad $ 300.000, + comisiones desde 300.000 a 1.000.000 sin techo

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 50 años

Palabras clave: promoter, promotor, cambaceo, sales

Hace 4 días

Acerca de Dar Ayuda Temporal

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la presta...

El 12 de marzo de 1979 fue fundada DAR AYUDA TEMPORAL S.A, con sede principal en la ciudad de Medellín y en la actualidad con cubrimiento a nivel nacional en las principales ciudades del País. Desde nuestro inicio hemos cumplido con todas las regulaciones de Ley pertinentes al servicio Temporal, permaneciendo en el medio siempre con autorización Plena del Ministerio de la Protección Social.

Hemos desarrollado en el tiempo y progresivamente, la filosofía de la integralidad en la prestación del servicio mediante el establecimiento de relaciones personalizadas y el acompañamiento como constante.

Nos caracterizamos en el medio por unos procesos de selección íntegros y acordes a las necesidades de cada una de nuestras empresas usuarias; para los cuales nos basamos en la Ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes a nuestros procesos de selección.

En el desarrollo de nuestra labor cumplimos con todos los deberes que nos demanda la normativa vigente para el medio, dentro de la cual es importante resaltar que en ningún momento se incluyen en nuestras convocatorias rubros económicos para la consecución de un empleo. Derivándose lo anterior de nuestra actividad económica principal como empresa de servicios temporales y nunca actuando como intermediadora laboral, siendo esta la razón, por la que en ninguno de nuestros procesos solicitamos a los aspirantes pago económico alguno para adelantar el proceso de selección ni para finalmente ocupar la vacante disponible.

Salarios