Promotor de Vivienda

Descripción de la oferta

En compensar estamos en busqueda de un Promotor de Vivienda, ¡si cumples con el perfil postulate!
 Tendras como objetivo apoyar el funcionamiento operativo del area comercial brindando informacion de los proyectos de vivienda, a traves del debido cumplimiento de las politicas, procedimientos y lineamientos establecidos por el proceso, con el fin de facilitar las labores del area. 
¿Que buscamos?
Bachiller.
Minimo 6 meses de experiencia en cargos similares, preferiblemente en areas operativas o de apoyo al area comercial.
¿Que ofrecemos?
Contrato termino fijo a 6 meses, directamente con la organización + Prestaciones de Ley + Beneficios extralegales
Horiaro: Domingo a Domiengo con un dia compensatorio a la semana, 46 horas semanales.
Salario: 1.515.600¡Te invitamos a ser parte de nuestra Generación C!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media

Palabras clave: promoter, promotor, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Caja de compensación Familiar Compensar

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un pr...

Compensar es una Caja de Compensación Familiar, inscrita en el campo de la Seguridad Social, cuyo objetivo esencial es el cumplimiento integral de la filosofía del Subsidio Familiar. Compensar nació el 15 de noviembre de 1978 como iniciativa de la Fundación Círculo de Obreros. Esta Fundación había sido creada en 1911 por un sacerdote jesuita con el objetivo de que los trabajadores ahorraran. Hoy esa entidad es la Fundación Social.Pues bien, en 1978 nace la Caja de Compensación Familiar con un préstamo de la Caja Social de Ahorros, una planta de 16 empleados y oficinas tomadas en arriendo en la calle 59 con carrera 11.Empezar no era fácil y menos en un mercado en el que las otras cajas de compensación llevaban una trayectoria de 20 años.

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