Promotor Reclutador Externo

Descripción de la oferta

Estamos buscando un Reclutador Externo dinámico y proactivo, especializado en la búsqueda activa de talento para vacantes críticas. Esta persona será responsable de salir a campo, identificar zonas estratégicas y atraer candidatos mediante estrategias de reclutamiento directo en terreno. El rol requiere una persona con mentalidad comercial, creativa y recursiva, capaz de generar nuevas formas de atraer talento y construir redes de candidatos en diferentes sectores de la ciudad. Responsabilidades Realizar búsqueda activa de candidatos en calle para cubrir vacantes críticas. Ejecutar actividades de atracción de talento como: Volanteo en zonas estratégicas. Participación en ferias de empleo. Activaciones en frío en zonas de alto flujo de candidatos. Reclutamiento puerta a puerta e identificar sectores de influencia donde se concentre el perfil buscado. Generar alianzas con comercios, instituciones o comunidades para ampliar la base de candidatos. Proponer estrategias innovadoras de reclutamiento en campo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: promoter, promotor, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Saitemp S.A

Somos una empresa dedicada a suministrar soluciones integrales en la administración del talento humano, en los procesos de Selección, Contratación y Gestión de Nómina de personal en misión.
Contamos 20 de experiencia.

Nuestras Sedes

Desde nuestras oficinas principales, estratégicamente ubicadas, tenemos un alcance nacional que nos permite cubrir y ofrecer nuestros servicios a la mayor parte del territorio Colombiano.

Salarios