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Descripción de la oferta
Importante empresa de Medellín está en búsqueda de un/a reclutador/a con un (1) año de experiencia en reclutamiento o ventas.
Formación académica: Técnico/a o Bachiller Bilingüe
Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:
Inglés avanzado (idealmente certificado B2)
Conocimiento en el manejo de plataformas de empleo, headhunting y reclutamiento
Manejo de herramientas de oficina como Microsoft Office y Outlook
Misión del cargo: Gestionar todo el proceso de reclutamiento del personal que ingresa a la compañía, así como brindar acompañamiento y desarrollo al equipo de reclutadores Juniors, contribuyendo al crecimiento y éxito organizacional.
Funciones:
Gestionar todo el proceso de reclutamiento para asegurar la selección del personal adecuado, realizando entrevistas filtro por videollamada (Teams).
Gestionar la documentación solicitada de los candidatos, asegurando que cumplan con los requisitos solicitados por los clientes.
Gestionar candidatos a través del ATS de solvo, cumpliendo con los estándares de calidad en cada etapa del proceso.
Colaborar con el equipo de sourcing para valorar los perfiles de los candidatos y avanzar a la etapa de preselección.
Coordinar el acompañamiento y desarrollo del equipo de reclutadores Juniors.
Competencias laborales: Orientación al logro, orientado/a al detalle, organización y gestión del tiempo, excelentes habilidades comunicativas
Salario: $3.000.000 + prestaciones legales.
Tipo de contrato: Término indefinido
Horario: Lunes a domingo de 7:00 a.m. a 9:00 p.m., con 2 días de descanso y sin superar las 46 horas semanales. El horario rota cada quince días.
Lugar de trabajo: Medellín (Con disponibilidad de viajar a Barranquilla, Cali, Bogotá)
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Ayer
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