Supervisor Comercial Call Center / Bogotá

Descripción de la oferta

Importante empresa del sector de Tecnología móvil requiere supervisor líder con experiencia en el área comercial específicamente en ventas call center.
Requisito:
-Formación: Bachiller, Técnico, Tecnólogo o Profesional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
-Experiencia: 1 o 2 años mínimo en supervisión en procesos comerciales, debe de ser en tecnología y telecomunicaciones, personas muy dinámicas y estratégicas, con experiencia en contact center.
Lugar de trabajo: Bogotá.
Salario: $2.700.000 + 200.000 aux alimentación + $200.000 Aux transporte + comisiones sin techo y todas las prestaciones sociales.
Lunes a domingo, en horarios entre a las 8 am y las 6 pm, con 1 día de descanso a la semana.
Salario promedio: 3.500.000 / 3.900.000

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: -LIDERAR Y GESTIONAR EL EQUIPO DE ASESORES COMERCIALES EN PROYECTO DE CONTACT CENTER - APROXIMADAMENTE 20 ASESORES.
IMPULSAR EL CRECIMIENTO DEL CANAL DE VENTAS, GARANTIZANDO RESULTADOS A TRAVES DE LA EJECUCION EFECTIVA DE ESTRATEGIAS COMERCIALES.
DESARROLLAR Y EJECUTAR PLANES DE APERTURA DE NUEVOS ALIADOS COMERCIALES Y ACTIVACIONES.
DISEÑAR Y PONER EN MARCHA ESTRATEGIAS ORIENTADAS AL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE VENTAS ESTABLECIDOS.
BRINDAR ACOMPAÑAMIENTO CONSTANTE A TU EQUIPO, ASEGURANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 48 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de Staffing de Colombia

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la...

Somos una empresa de servicios temporales y de outsourcing de talento humano con más de 30 años de trayectoria en el mercado laboral colombiano.
Nuestros procesos están diseñados para incrementar las posibilidades de su empresa de encontrar al candidato adecuado. Nos tomamos el tiempo de entender las necesidades de nuestros clientes y de identificar las habilidades y las expectativas de las personas para alinearlas con la vacante disponible que se ajusta a su perfil. Creemos que esta es la única manera de unir el mejor talento con el puesto más apropiado.

Salarios