Supervisor comercial puntos de venta

Descripción de la oferta

Objetivo del cargo:
Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos y maximizando la rentabilidad de los puntos de venta.

Requisitos:
Tecnólogo o profesional en mercadeo y ventas o carreras afines.
Experiencia mínima de un (1) año en ventas, manejo de personal y atención al cliente, realizando barridos de zona e inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo

Conocimientos:
Conocimiento en presupuestos, indicadores de gestión, herramientas ofimáticas, precios y estrategias comerciales.
Responsabilidades:
Búsqueda de clientes potenciales.
Planear y ejecutar estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.
Analizar ventas, precios y comportamiento del mercado.
Salario:
Básico: $2.150.000
Bonificación CS: $1.049.000
Auxilio de rodamiento: $240.000

Jornada de trabajo:
44 horas semanales distribuidas en la semana (domingo a sábado).

Lugar de trabajo: Puntos de venta asignados (es posible rotar en diferentes puntos de venta).

Realizar visitas a clientes y gestionar la captación de nuevos negocios.
Coordinar eventos, promociones y actividades comerciales.
Supervisar inventarios, pedidos y rotación de productos.
Asegurar el correcto funcionamiento operativo del punto de venta.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• 1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

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Salarios