Supervisor de Campo - Encuestas

Descripción de la oferta

Desde el Centro Nacional de Consultoría, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Equipos de Trabajo de Campo, para liderar grupos de encuestadores en proyectos de recolección de información en la ciudad de Medellín.

Esta persona será responsable de coordinar, acompañar y asegurar el cumplimiento de metas establecidas, verificando la calidad de la información recolectada y garantizando una operación efectiva en terreno.

Funciones principales:
Supervisar y acompañar al equipo de encuestadores en terreno.

Asegurar el cumplimiento de metas diarias y cronogramas de trabajo.

Verificar la calidad y consistencia de los datos recolectados.

Brindar apoyo logístico y operativo en campo.

Reportar avances y novedades al equipo de coordinación.

Solucionar imprevistos y mantener motivado al equipo.

Requisitos del cargo:
Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, sociales o afines.

Experiencia mínima de 3 meses certificada como supervisor de campo, líder de encuestadores o encuestador con amplia trayectoria.

Conocimientos en recolección de información, manejo de grupos y validación de datos.

Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación al logro.

Disponibilidad inmediata.

Disposición para trabajo 100% en campo, incluyendo desplazamientos y trabajo en fines de semana según cronograma.

Te ofrecemos:
Contrato por obra-labor con todas las prestaciones de ley.

Salario mínimo legal vigente.

Acompañamiento y formación en el proceso.

Posibilidad de participar en futuros proyectos.

¡Te estamos buscando para que hagas parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, terreno, territorio

Ayer (actualizada)

Acerca de CENTRO NACIONAL DE CONSULTORIA SA

Compañía de investigación y consultoría centrada en la creación de valor a través de la escucha generosa de las necesidades de sus clientes, el estudio cuidadoso de sus problemas y el desarrollo de soluciones creativas y comercialmente viables que les garanticen el progreso. Para ello, utiliza metodologías y herramientas propias y de última generación que responden a los estándares de calidad más altos del sector en recolección de datos, análisis de datos y comunicación de resultados.

Salarios