Talent Acquisition Manager - Big plus Exp en EEUU

Descripción de la oferta

Cargo: Department Leader Talent Acquisition Ubicación: Bogotá · Modalidad: Híbrida Salario: $10.000.000 Condiciones & beneficios Tarjeta Pluxee Auxilio de conectividad extralegal Póliza de vida + Seguro de vida Bono anual hasta 10% FY Esquema híbrido Funciones (clave) Liderar y desarrollar equipo de reclutamiento highvolume (frontline). Alinear la estrategia de TA con objetivos del negocio y gestionar KPIs (speed to hire, vacantes, retención 1er año, satisfacción). Integrar procesos con HR (Onboarding, Learning, Compensación, D&I) y gestionar proveedores de mano de obra temporal. Impulsar mejoras de proceso, adopción de herramientas y cumplimiento normativo. Requisitos 7+ años liderando equipos de reclutamiento. 5+ años en reclutamiento masivo, ciclo completo. Bilingüe (inglés). Experiencia en diseño/implementación de procesos de TA, gestión del cambio y project management. Plus: industrias operativas (housekeeping, food service, facilities).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica
• años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Liderazgo, Reclutamiento

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: talento, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Adecco Colombia S.A.

Adecco es una multinacional de origen Franco-Suizo, líder en el mercado y proveedor experto en Soluciones Integrales para la gestión del Recurso Humano. Con más de 31.000 empleados y más de 5.500 oficinas en más de 60 países y regiones de todo el mundo, el Grupo Adecco ofrece una amplia variedad de servicios , brindando la posibilidad cada día de que más de 700.00 asociados se conecten con 100.000 clientes

Salarios