Técnico en Mantenimiento de Equipos Diésel

Descripción de la oferta

Perfil:
Formación Académica: Técnico o tecnólogo en mecánica diésel, maquinaria pesada, o mecánica automotriz con énfasis en motores diésel.
Cursos de especialización en motores diésel y sistemas asociados (inyección, turboalimentación, etc.).
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Experiencia:
Mínimo 1 año en mantenimiento preventivo y correctivo de motores diésel en equipos de construcción (retroexcavadoras, minicargadores, montacargas, etc.).
Conocimientos en sistemas de inyección y turboalimentación.
Habilidades Técnicas:
Diagnóstico y solución de problemas en sistemas de combustible y enfriamiento.
Reparación de componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos relacionados con motores diésel.
Realizar revisiones periódicas siguiendo los manuales del fabricante.
Interpretación de esquemas y diagramas eléctricos y mecánicos.
Cambio de aceites, filtros de aire, combustible y lubricantes.
Manejo de herramientas de diagnóstico electrónico.
Manejo de herramientas manuales.
manejo de diagramas hidráulicos.
Soporte Técnico en Obra
Realizar reparaciones rápidas en el sitio cuando un equipo falle durante su operación.
Garantizar que los equipos estén disponibles en el menor tiempo posible.
Requisitos Adicionales
Licencia de Conducción: Debe poseer licencia activa para motocicleta.
Disponibilidad: Disposición para movilizarse entre diferentes ubicaciones según las necesidades operativas.
Condiciones Físicas: Capacidad para realizar actividades que requieran esfuerzo físico moderado y exposición a entornos de obra.
Certificaciones (Deseables): Mantenimiento de motores diésel de marcas específicas (Cummins, Caterpillar, Perkins).
Salario a convenir, pero oscila desde 1.650.000 a 2.400.000 dependiendo de la experiencia

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
• años de experiencia

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, maintenance, conservacion, conservation, mantenimiento

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de PUNTO EMPLEO S.A.S

Punto Empleo S.A., tiene como objeto social, la prestación de servicios de selección y administración de personal temporal a empresas de carácter comercial, financiero, agrícola, industrial y de servicios, sean estas del sector publico o privado.
Punto Empleo S.A., tienen cobertura en toda Colombia, contando con 9 oficinas a nivel nacional, Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Cali, Manizales, Medellín, Pasto y Pereira y con mas de 30 años de experiencia en el sector.

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