Urgente Banco Falabella busca asesor de servicio al cliente call center financiero - Sede Floresta

Descripción de la oferta

Multinacional Banco Falabella se encuentra en la búsqueda de asesor de servicio call center Bachiller Académico/a certificado.


Experiencia Requerida:

6 a 8 meses en servicio al cliente en telecomunicaciones o financiero Call Center certificable, habilidades de servicio
.
Horario:
Rotativos de Lunes a Domingo, con disponibilidad de 8:00 AM a 8:00 PM, descansas 1 día a la semana, un fin de semana al mes y un domingo al mes (turnos rotativos - 44 HORAS SEMANALES).


Salario:

$1.750.905 + variable de cumplimiento (entre $400.000 y $850.000 adicionales según desempeño).

Ubicación:
Trabajo 100% presencial en nuestra sede de Floresta.
Descripción del Puesto:


Buscamos personas dinámicas, con habilidades en servicio al cliente y compromiso para unirse a nuestro equipo de Call Center.

Si eres proactivo/a, tienes experiencia en atención al cliente y disfrutas del contacto directo con personas, ¡esta oportunidad es para ti!

Responsabilidades:

Atender y resolver consultas, inquietudes y reclamos de los clientes de manera eficiente y amable.
Brindar información sobre productos o servicios.
Cumplir con las metas de satisfacción y calidad del servicio.
Gestionar la base de datos de clientes y registros de llamadas.
Requisitos:


¿Qué Ofrecemos?

Un ambiente laboral dinámico y amigable.
Estabilidad laboral
Oportunidades de crecimiento profesional.
Salario competitivo y beneficios adicionales por cumplimiento de metas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• Menos de 1 año de experiencia

Palabras clave: bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, advisor, asesor, service, costumer, cliente, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, financial

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Grupo Soluciones Horizonte

Soluciones Empresariales Horizonte, forma parte de un grupo empresarial Grupo Soluciones Horizonte, abocados a brindar soluciones integrales en gestión del talento humano, lo que permite la externalización de los procesos operativos y administrativos vitales para el funcionamiento de las Organizaciones, otorgándole a estas empresas el beneficio de enfocarse más activamente en la visión de su negocio reduciendo costos e incrementado su productividad.

Salarios